راهکارهای مناسب غلبه بر استرس
مراقبه (مدیتیشن)
راههای متفاوتی برای مراقبه وجود دارد. در این روش ذهن توجه کامل به یک نقطه داشته و آرام است. مدیتیشن نیازمند اجرای اصولی و صحیح تمرینات و تکرار آنهاست. و در اثر تکرار در تمرینها می توانید ذهن خود را آرام کرده و حاکم ذهن خود باشید. در حقیقت می توانید ذهن خود را بر آنچه که می خواهید متمرکز کنید.
@anti_stress
راهکارهای مناسب غلبه بر استرس
یوگا
از یوگا می توان به عنوان روشی نام برد که جسم و روان توأماً به آرامش می رسد. در یوگا ذهن در وضعیتی آرام قرار می گیرد، سرعت کم شده، حرکات به کندی صورت می گرفته و بدن به توازن می رسد. در حقیقت یوگا از استرس و ناراحتی می کاهد.
@anti_stress
راهکارهای مناسب غلبه بر استرس
استفاده از آرامش بخشی ذهنی
این روش بسیار مناسب بوده تا شما در زمانهای استراحت و در اوقات فراغت بتوانید ذهن خود را از عوامل استرس زا دور کنید و به آن آرامش دهید.
@anti_stress
راهکارهای مناسب غلبه بر استرس
برقراری روابط اجتماعی و همدلی در بین افراد جامعه
انسان موجودی اجتماعی است و چون در اجتماع و در بین افراد مختلفی زندگی می کند نیازمند همدلی، مصاحبت و... می باشد. پس انزوا و ارتباط مؤثر نداشتن با افراد جامعه افزایش استرس را برای وی به دنبال دارد.
@anti_stress
راهکارهای مناسب غلبه بر استرس
رفع هیجان و دلهره
این عمل باعث می شود که خستگی شما برطرف شود، توان جسمی و روحی شما را بالا می برد و تا حدود زیادی ترس و هیجان زدگی را در شما تحلیل می دهد.
@anti_stress
راهکارهای مناسب غلبه بر استرس
ایجاد تغییرات کارساز در زندگی
تنها عامل مشترک در ایجاد هر نوع استرس، لزوم ضرورت و اجبار در ایجاد تغییر و تحول مهم، در روند زندگی معمولی فرد است. پس شما می بایست برای کاهش استرس در زندگی روند و جریان زندگی خود را به گونه ای که کارساز و مؤثر باشد تغییر دهید.
@anti_stress
راهکارهای مناسب غلبه بر استرس
فعاليتهای هنری
هر هنر و مهارت خلاقی سر زندگی و نشاط خاصی را به ذهن می بخشد و در نتيجه از بروز استرس می کاهد. در حقيقت هنر با توانايی عظيم خود می تواند احساسات خوب و باارزش انسانها را از درونشان بيرون بکشد و به مرحله شکوفايی برساند. پس هنرمند با تجربه می تواند با هنرش از لحظه لحظه زندگی استفاده کند.
@anti_stress
راهکارهای مناسب غلبه بر استرس
برنامه ريزی دقيق کارها
با برنامه ريزی درست در هر کاری می توان از زمان، استفاده بهينه برد.
@anti_stress
راهکارهای مناسب غلبه بر استرس
يک رژيم غذايی مؤثر، ورزش و برنامه استراحت
اين راهکار به شما در غلبه بر استرس با دادن نيروی فزون يافته برای دستيابی به انتظاراتی که از شما می رود کمک خواهد کرد. همين که يک برنامه مؤثر تهيه کرده ايد؛ اين امر به يک راه برای ايجاد تناسب در زندگی که بر يک مبنای منظم استوار شده است، بدل می گردد. با متناسب شدن شرايط جسمانی بدن قادر به پاسخگويی و خنثی کردن انتظاراتی که از شما می رود خواهيد بود.
@anti_stress
عوامل کاهش دهنده استرس درافراد شاغل
تغذیه سالم فراموش نشود
زمانی که فردی دچار استرس میشود، تغذیه اهمیت فراوانی پیدا میکند. سبزیجات، انواع نانها، خشکبار و تخممرغ مواردی از تغذیه سالم در زمان استرس است. این مواد با ویتامینهایی که دارد باعث میشود سیستم ایمنی آسیبدیده ناشی از استرس ترمیم یابد و سلسله اعصاب تقویت شود البته همیشه در مصرف مواد خوراکی دقت داشته باشید که در عین حجیم بودن، چاقکننده و پرچربی نباشد. در ضمن اگر شما جزو افرادی هستید که علاقه فراوانی به خوردن دارید، بهتر است یک برنامه غذایی صحیح برای خود تنظیم کنید. همچنین مواد تاثیرگذار قوی در کاهش استرس شامل سبزیجات برگ پهن، مرکبات، جو، ماهی، کاهوو انواع نانها است.
@anti_stress
عوامل کاهش دهنده استرس درافراد شاغل
حس شوخ طبعی را در خود پرورش دهید
شوخ طبعی یک روش جالب و بسیار موثر در کاهش استرس و جدا شدن از تجربههای ناخوشایند با دیگران است. وقتی شوخطبعی باعث میشود شما از شرایط لذت ببرید، دیگر نیازی نیست الزاما اتفاقی بیفتد تا شما خوشحال شوید.
@anti_stress
عوامل کاهش دهنده استرس درافراد شاغل
سعی کنید ظاهر خوبی داشته باشید
شما میتوانید با داشتن احساس خوشحالی و طنزی که از درونتان نشأت میگیرد و حتی بدون هیچ علت خاصی احساس خوشحالی کنید. با داشتن حس شوخطبعی میتوانید از بسیاری از گفتوگوهای بیحاصل و مشاجرات تکراری جلوگیری کنید و در بسیاری از مواقع نیز تعادل احساسی و عاطفی خود را (بخصوص هنگام از کوره در رفتن) دوباره پیدا کنید. پزشکان، شوخطبعی را داروی رایگان و فیزیولوژیستهای ورزشی آن را تردمیل درونی مینامند. هنگامی که شما مراقب ظاهرتان هستید، بیشتر احساس اعتماد به نفس میکنید. شما هر لباسی را که بر تن داشته باشید در واقع همانگونه که هستید خود را ابراز میکنید. سبک خاص لباس پوشیدن شما حسی ایجاد میکند و نشاندهنده این است که شما چه کسی هستید. به عنوان مثال اگر همواره لباس مشکی بر تن میکنید، این احساس را به دیگران منتقل میکنید که پیرو ساده هستید، به دور از ریخت و پاش و بینظمی و تا حدودی هم مرموز و بالعکس اگر همواره رنگهای روشن به تن میکنید و از زیورآلات درشت استفاده میکنید به دیگران این پیام را انتقال میدهید که به من نگاه کنید! من رها، گشاده و صبور هستم. پس سعی کنید ظاهر متناسبی داشته باشید و آراسته باشید چرا که افراد در اولین برخورد از ظاهرتان خصوصیات شخصیتی شما را مورد ارزیابی قرار میدهند.
@anti_stress
عوامل کاهش دهنده استرس درافراد شاغل
مراقب خود باشید
اصولا برخی زنان عادت دارند زندگی خود را با دیگران مقایسه و احساس حسادت میکنند و به این ترتیب از موهبتی که خود از آن برخوردار هستند، استفاده نمیکنند و خود را متحول نمیسازند. سعی کنید مقایسهها و حسادتهایتان را کنار بگذارید تا بتوانید از زندگیتان لذت ببرید.
@anti_stress
عوامل کاهش دهنده استرس درافراد شاغل
از تغییر دادن دیگران دست بکشید
بعضی از زنان تصور میکنند میتوانند دیگران را تغییر دهند. آنها فکر میکنند اگر به قدر کافی تلاش کنند و استمرار و مداومت به خرج دهند، طرف مقابل بالاخره روزی متحول میشود؛ البته کاملا منطقی است که تصور کنید میتوانید روی اشخاص دیگر تاثیرگذار باشید، اما این که بتوانید همسر، دوستان و اطرافیان را کاملا تغییر دهید، در اشتباهید. ممکن است آنان برای زمان کوتاهی تغییر کنند، اما این زمان هرگز طولانی نخواهد بود و تلاش برای تغییر دیگران معمولا شما را نومید میکند، پس مجبور نیستید سعادت و حال خوش خود را وابسته به رفتار دیگران بدانید
@anti_stress
عوامل کاهش دهنده استرس درافراد شاغل
به خودتان توجه کنید
برای بسیاری از زنان مراقبت از دیگران و توجه به آنها بخش مهمی از زندگی روزانهشان به حساب میآید. مراقبت کردن از عزیزان و کمک به دیگران برای خیلیها امری طبیعی است و به ما احساس انسان بودن میدهد، اما اگر به خودتان توجه نداشته باشید این نوعدوستی به شما لطمه میزند. سعی کنید مسوولیتهایی را که دست آخر شما را ناراحت میکند، نپذیرید. به جای آن تلاش کنید مراقب خودتان باشید چرا که شما تنها کسی هستید که میتوانید از خودتان مراقبت کنید و کسی بیش از شما متوجه و مراقب سلامت شما نیست . به این نکته هم توجه کنید هر چه بیشتر از خودتان مراقبت کنید، بیشتر میتوانید مراقب دیگران باشید. در آخر میتوان گفت شاید متوقف ساختن نگرانیها و استرسها مشکل باشد، اما غیرممکن نیست .اگر آدمها کارشان را با علاقه انتخاب کرده باشند و از روی اجبار به سمت شغلی نرفته باشند حتی اگر محیط کار، ناملایماتی هم برایشان داشته باشد آنها به جای ابراز نارضایتی با شرایط سازگار میشوند.
@anti_stress
عوامل کاهش دهنده استرس درافراد شاغل
استعدادهای ناشناخته
ضرورت کشف استعدادها و تواناییهایی که هر فرد با آنها زاییده میشود، فقط تبلیغ شرکتهای کشف استعداد و متخصصان استعدادیاب نیست، بلکه شناخت هر فرد از تواناییهایش نیازی جدی است که اگر به آن اهمیت داده نشود، میتواند به نارضایتی شغلی منجر شود. نارضایتی شغلی بدون علت به وجود نمیآید، گاهی ممکن است این نارضایتی به خاطر انتخاب شغلی باشد که تناسبی با تواناییهای فرد ندارد، مثلا کسی برای انجام کارهای هنری خلقشده، اما به اجبار خانواده یا شرایط اجتماعی در رشته حسابداری تحصیل میکند یا برعکس کسی به حسابداری علاقه دارد و این رشته را با عشق ادامه داده، اما وقتی نوبت انتخاب شغل میشود به علت محدودیتهای بازار کار در شغلی غیرمرتبط مشغول میشود. پس طبیعی است که این دو گروه ـ هر دو بویژه اگر آدمهای حساسی باشند ـ در محیط کار احساس نارضایتی میکنند و هر روز با فشارهای روانی ناشی از این نارضایتی روبهرو میشوند.
@anti_stress
عوامل کاهش دهنده استرس درافراد شاغل
مدیران ناکارآمد، همکاران معترض
برخی مدیران، مدیریت را با ریاست و تدبیر را با داد و فریاد و تنبیه اشتباه میگیرند؛ اینها در هر محیط کاری که باشند حس نارضایتی را به نیروی انسانی تزریق میکنند. ناظمی میگوید: این دسته از مدیران سلامت روانی کارمندانشان را به خطر میاندازند، چون شاغلان در یک محیط کار نیاز به حس احترام و به دست آوردن جایگاه متناسب با شأن خود دارند و باید مطمئن باشند بیشتر کارکردن آنها مترادف با رسیدن به مراتب بالاتر است.این روانشناس، داشتن همکاران معترض و ناراضی را نیز منشأ اختلال در سلامت روان افراد میداند و همنشینیبا آنها را ابزار تولید استرس و سرمنشأ دچارشدن به بیماریهای جسمی تلقی میکند. او میگوید: در تمام محیطهای کاری کسانی هستند که تیپ شخصیتیشان معترض است. آنها نسبت به همه چیز اعتراض دارند و حتی اگر همهچیز روبهراه باشد، بازهم موضوعی برای اعتراض و گله پیدا میکنند. طبیعی است اگر افراد در محیط کار با چنین کسانی همکاری نزدیک داشته باشند، منفیگرا و برخوردهای نادرستشان بر آنها نیز تاثیر میگذارد و حس نارضایتی را به آنها منتقل میکند. بیشک، ایجاد استرس در افراد و داشتن تنشهای درونی و اضطراب پیامد حتمی همنشینی با چنین آدمهایی است.
@anti_stress
عوامل کاهش دهنده استرس درافراد شاغل
برخی اختلال شخصیت دارند
برخی آدمهای منفیگرا که همهچیز را با عینک بدبینی میبینند، اختلال شخصیت دارند. ناظمی، این افراد را در زمره شخصیتهای ضداجتماعی ـ که افرادی همواره ناراضیاند ـ جا میدهد و تاکید میکند: برخی معترضان نیز بیماران پارانوییدی هستند که ذهنشان مملو از افکار بدبینانه و منفی است و منفی نشاندادن محیط کار و حتی بد جلوهدادن اتفاقات خوب از ویژگیهای آنهاست. به گفته این روانشناس، دوریکردن از چنین اشخاصی بهترین راه برای نجات روان و حرکت به سمت سلامت جسمی و روانی است.
@anti_stress
عوامل کاهش دهنده استرس درافراد شاغل
به خاطر سلامت روان، سازگار شو
یا زنگی زنگ یا رومی روم»؛ شاید بشود این نسخه باستانی را برای افراد شاغل که در معرض نارضایتی شغلی قرار دارند، پیچید. ناظمی میگوید: روانشناسان عقیده دارند آدمهای باهوش و بادرایت کسانی هستند که شرایط موجود را میسنجند و بر اساس واقعیتها تصمیم میگیرند. مثلا کسانی که میبینند اگر شغلشان چند ایراد دارد، اما در عوض منبعی برای درآمد است یا این شغل باعث ایجاد وجهه و جایگاه اجتماعی برایشان میشود پس با ایرادات آن کنار میآیند تا با استفاده از محسنات شغل به درجات بالاتر برسند. به بیان دیگر، دیدن جلوههای مثبت یک شغل بهترین روش برای سازگارشدن با محیط کار است، همانطور که تعریفکردن یک هدف برای خود و تلاش برای رسیدن به آن نیز بهترین انگیزه برای پذیرش ادامه شغل در محیط مورد نظر است. با این حال، این روانشناس این نسخه را برای همه افراد تجویز نمیکند، چون میداند برخی شرایط کاری از حد تحمل برخی افراد خارج است و میتواند به تشدید استرس و درنهایت افسردگی و بیماریهای جسمی ناشی از آن منتهی شود. به همین علت او به چنین افرادی که حاضرند به خاطر استرسهای شغلی عطای آن را به لقایش ببخشند، توصیه میکند در صورت امکان هر چه سریعتر آن محیط را ترک کنند و به متعادلکردن کفه سلامت روانشان بیندیشند.
@anti_stress
عوامل کاهش دهنده استرس
من
به خودم می گویم سخت نگیر, آرام باش این هم می گذرد.
من
بلند می شوم و قدری در داخل یا خارج منزل راه می روم.
@anti_stress