آکادمی مذاکره ایران

.
به داشتن همراهانی مثل شما افتخار می کنم.
http://Inegotiate.ir
http://Negotiation-school.ir
#آکادمی_مذاکره_و_زبان_بدن #آکادمی_مدیریت_بازار #آکادمی_مذاکره #آکادمی_مذاکره_ایران #آکادمی_فروش #مدیریت_مذاکره #مدیریت_استراتژیک #دکتر_علی_خویه #دکترخویه #دکترخویی #مشاور_سیستمهای_مدیریت #مشاور_با_تجربه #مشاور_فروش #مشاورفروش #مدرسه_فروش #مدرسه_مذاکره_ایران #مدرسه_مذاکره_فروش #مدرس_مذاکره_تجاری #مدرس_فروش

ادامه مطلب در
http://Negotiation.blog.ir
#دام_قدرت #آکادمی_مذاکره #دام_سیب_زمینی_داغ
#دام‌_اطمينان‌_بيش‌_از_حد
#دام_والد
#دام_مذاکره_ناگهانی #دام_کوری #دام_مدرک_گزینشی #دام_های_مذاکره #دام_سرد #دام‌_لنگرشدن‌ #دام_شواهد_تایید_کننده
#مدرس_فروش #مدرسه_مذاکره_فروش #مدرس_مذاکره_تجاری #دام‌_وضعيت‌ #دام_باتنا #دام_سزارین #آکادمی_زبان_بدن #آکادمی_فروش #آکادمی_مذاکره_و_زبان_بدن #آکادمی_مدیریت_بازار #آکادمی_فروش

این کلیپ فان را حتما دیده اید یکی از دوستان برای من فرستاد وقتی دیدم یادداشتی نوشتم و در یکی از کانال های خود قرار دادم. یادداشت من این بود.
http://Khooyeh.ir و http://khooyeh.com:
برخی از شرکت ها فقط نقش مشتری مداری را خوب بازی می کنند ولی در عمل ضعیف هستند. مشتری مداری را واقعی و عملی اجرا کنید.
http://t.me/dr_khooyeh
مشاور و مدرس CRM و مدیریت
http://gmas.ir
http://doctorsales.ir
متاسفانه از این نقش بازی کردنها بارها و بارها در شرکت ها به وفور دیده ام.
کارمندی که پیش مدیر خود چنین نقشی بازی می کند.
کارکنانی که جلوی رئیسان پویا هستند وقتی مدیر نیست استراحت می کنند.‌ کسانی نقش احساس مسولیت و وظیفه شناسی را بازی می کنند ولی شانه خالی می کنند کسانی که چشم می گویند ولی انجام نمی دهند.
شرکت خدماتی که جلوی مشتری خود چنین نقشی بازی می کند.
شرکت هایی که در حضور مشتری قش و ضعف می کنند ولی بعدا هیچ کاری نمی کنند
وزارت خانه و مسول دولتی که چنین نقشی را پیش مردم بازی می کند.
شرکت نرم افزاری که پیش مشتریان خود چنین نقشی بازی می کند.
شما چه تجربیاتی از این نمونه ها را در محیط کسب و کار و زندگی خود دیده اید؟
نظرتان را در خصوصی یا در زیر این پست با من به اشتراک بگذارید.
http://Khooyeh.ir
http://Khooyeh.com

فیلم در لینک زیر قابل مشاهده است.

https://www.instagram.com/p/BsqBbThg_Mi/?igshid=jc30md3b7fj9

شرکت های ژاپنی و اروپایی ۳ درصد است ولی در ایران ۴۳ درصد این جابجایی زیاد باعث زیان فعالان اقتصادی است.

مراقب سرمایه های خود باشید
به جای اینکه فقط به سود فکر کنید به این فکر کنید که چگونه زیان را کاهش دهید و ضرر نکنید ضرر نکردن بهترین سود است.
.
۴. سیستم سازی را جدی بگیرید سیستم سازی جلوی رفتارها و تصمیم های سلیقه ای و خودمحورانه را می گیرد از خوددرمانی و خودتجویزی جلوگیری می کند وابستگی را از بین  می برد و... ..
.
.
ادامه مطالب در کتاب اصول مشاوره مدیریت
دکتر علی خویه .
.
.
.
موفق باشید.
دوستدارتان
دکتر علی خویه مشاور و مربی شرکت های معتبر ملی و بین المللی.
مولف و مترجم دوازده کتاب تخصصی مرجع با نوزده سال تجربه اجرایی و حرفه ای
http://Drkhooyeh.ir
http://Khooyeh.com
صفحه اینستاگرام
http://Instagram.com/khooyeh.ir
.
.
مطالب آموزشی در کانال تلگرام دکتر علی خویه
https://t.me/Dr_khooyeh

چرا در کشور ما کاسب ها دائما در حال ناله کردن هستند؟
چرا دخل و خرج فعالان اقتصادی همخوانی ندارد؟ چرا اینقدر شرکت ها عقب نشینی کرده و با ترس و لرز کار را پیش می برند؟
http://Khooyeh.ir
چند نکته ساده و مهارت مهم برای کاسب ها و فعالان اقتصادی کشور
http://Brand.blog.ir
۱. برون سپاری را یاد گرفته و علمی اصولی و حرفه ای انجام دهید جرات برون سپاری داشته باشید
شرکت اپل به عنوان برند اول جهان طبق آخرین گزارش از نظر ارزش، کارخانه های هزار کیلومتری و چند صد هزار کارمند و کارگر ندارد نزدیک به نود درصد اپل برون سپاری است و کارخانه های کوچک و بزرگ در جهان در خدمت اپل هستند. برون سپاری  و هنر واگذاری کارها باید سیستمی باشد که من در آخرین کتاب خود آن را تشریح کرده ام. اگر از جانشین پروری و برون سپاری بترسید هیچ وقت بزرگ نخواهید شد و فقط تورم داخلی در شرکت خود ایجاد خواهید کرد از تورم منابع انسانی گرفته تا تورم ملک و سرمایه. اگر از برون سپاری بترسید شرکت شما رو به زیان حرکت خواهد کرد و فقط دور خود می پیچید و دخل و خرجتان نمی خواند. 

http://Doctorsales.ir
۲. از حقوق ثابت فرار کنید و کارکنان خود را  و پرداختی آنها  را به پورسانت، بهره وری کارانه و آکورد وابسته کنید. از دادن پورسانت و بهره وری نترسید جرات دادن آکورد و کارانه را داشته باشید به شرط استخدام کنید از دادن حقوق زیاد نترسید  حتما می دانید که تقریبا تمام افراد منفعت طلب شده اند و تا جیب کسی صدا نکند کسی برای شما سر و دست نخواهد شکست و تا جیب کسی صدا نکند کسی برای شما کار نخواهد کرد اجازه دهید کارگران و کارمندان شما جیبشان صدا کند البته این کار نیز باید علمی اصولی و حرفه ای باشد که من در کتاب مدیریت پورسانت خودم توضیحاتی داده ام. حقوق دستمزد و جبران خدمت علمی را در شرکت خود پیاده سازی کنید. از دادن حقوق زیاد به شرط بهره وری نترسید.
http://Marketingdotor.ir

۳. زیاد اخراج و استخدام نکنید کارکنان شما سرمایه های شما هستند سعی کنید درد آنها را گوش کنید با زیاد جابجا کردن کارکنان خود نتیجه نمی گیرید هر کارمند و مدیری برای اینکه جا بیافتد و کار را شروع کند حداقل ده الی بیست میلیون هزینه دارد این هزینه را صرف نگهداشت آنها کنید وقتی می توانید موفق شوید که آدم ها و سرمایه های انسانی خود را حفظ کنید در شرکت ها و برند های بزرگ دنیا مدیران و کارکنان کمترین اخراج و جابجایی را دارند میزان اخراج در

https://www.instagram.com/reel/C16O2piMbxD/?igsh=MWRucHZzYno3eXdwZA==

.
دلایل نابودی برندها چیست؟
بیماری های مدیریتی چیست؟
چند نوع بیماری سازمانی مدیریتی و شرکتی داریم؟
چه بیماری هایی ممکن است یک برند و شرکت گرفتارش گردد؟
عارضه های و آسیب های سازمانی چیست؟
تاکنون چه بیماری هایی در شرکت ها و سازمان ها شناسایی شده؟
روش های درمان و پیشگیری بیماری های سازمانی و مدیریتی چیست؟
برای در مان چه باید کرد؟
چگونه یک شرکت باید پوست اندازی کند؟
مدیریت تحول چیست؟ تحول و تغییر باید چگونه صورت گیرد؟
چگونه از بروز بیماری ها و عارضه ها در شرکت ها جلوگیری کنیم؟
چه بیماری های ناشناخته ای در شرکت های ایرانی وجود دارد؟
.
.
.
.
گروه آموزش و مشاوره
#دکتر_علی_خویه
در خدمت شماست
در جلسات خصوصی کاربردی در محل کار شما
راهکارهای ویژه عملیاتی مختص سازمان شما در درون سازمان شما

@http://drkhooyeh.ir

تماس با مدیر برنامه ها در واتساپ و پیام رسان های داخلی و خارجی
۰۹۱۲۳۹۹۸۰۲۷
۰۹۰۳۴۹۹۱۱۹۴
تلفن ۲۶۷۱۱۲۷۱

#مدرس_dba #مدرس_مدیریت #مشاور_هیات_مدیره #عضو_هیات_مدیره #سخنران_انگیزشی #مربی_استارتاپ #مربی_استارت_آپ #مدرس_mba #مشاور_فروش
#مشاور_مدیرعامل
#مشاور_برند
#مشاور_بازاریابی
#مدرس_مدیریت
#مدرس_mba
#مدرس_dba
#مشاور_فروش
#مشاور_مهندسی_فروش
#مشاور_خرده_فروشی
#مشاور_مدیریتی
#مدرس_بازاریابی
#مدرس_فروش
#با_بهترین_ها_بهتر_شویم
#با_بهترین_ها_باشید
#مشاور_مدیریتی
#مشاور_بازاریابی #مشاور_برند #مشاور_فروشگاه
#مدرس_بازاریابی
https://www.instagram.com/reel/C16O2piMbxD/?igsh=MWRucHZzYno3eXdwZA==

کارگاه آموزشی و کار عملی در کلاس و کیس استادی
http://Www.doctorsales.ir
آکادمی مذاکره ایران
http://Negotiation.blog.ir
با افتخار بیش از یک دهه همکاری دکتر علی خویه با ده ها شرکت و برند های دارویی بهداشتی آرایشی
گروه کوبل، عبیدی، نخبگان دارو، پخش دارویی البرز و رازی و هجرت، kmt، ابوریحان، اهورادارو، سبحان دارو، البرز دارو، دانا، شفا، پاکنام، داروگر، داروپخش، هولدینگ گلرنگ، طبیعت زنده، دی دارو، درمان یاب، یونیلور، داروک، اکسیر، گروه مای و آوندفر و پاکسان، و ده ها شرکت ملی و بین المللی ...

🟣مدرپ و فارمارپ حرفه ای

🟣🟡سرفصل های کارگاه آموزشی کاربردی
(( دوره تربیت حرفه ای *مدرپ و فارماپ* و مدیریت فروش حرفه ای نمایندگان علمی و فنی فروش دارویی و بهداشتی))

🟡مدرپ (med rep) یا نماینده علمی، اختصار اصطلاح Medical sales representative
🟡 فارمارپ (Pharma Rep) نماینده فروش دارویی و بهداشتی
........
مدرس: دکتر علی خویه
http://DrKhooyeh.ir
http://Khooyeh.com
09122991608

سرفصل ها...
مدرپ کیست و چیست؟ فارمارپ کیست و چیست؟ چرا چگونه چه کسی
ویژگی های و خصوصیات ظاهری درونی روحی و رفتاری یک مدرپ و فارمارپ حرفه ای
ارتقا دانش بینش مهارت و نگرش
چرایی و چگونگی استخدام مدرپ و فارمارپ حرفه ای
مهارت های رفتاری ارتباطی و دانشی یک مدرپ ها و فارمارپ های حرفه ای
تکنیک های و مهارت های مذاکره یک مدرپ و فارمارپ حرفه ای
آشنایی با مدل های متقاعدسازی مدرن و حرفه ای ویژه مدرپ ها و فارمارپ ها
تکنیک ها و مهارت های ویزیت و برخورد با انواع پزشکان و مشتریان دارویی و بهداشتی
بیش از ۱۵۰ تکنیک مذاکره چانه زنی و متقاعد سازی ویژه مدرپ ها و فارمارپ ها
آشنایی با مهارتها و استراتژی های ویزیت فنی و علمی در شرایط سخت و رکود بازار
چگونگی شکستن قفل جلسات ویزیت فنی و علمی مدرپ ها و فارمارپ ها
http://Moyragi.ir
http://Mooyragi.ir
مهارت های نفوذ، مشتری سازی مشتری شناسی مشتری داری و مشتری سنجی
تعاریف و مفاهیم ویزیت علمی‌ و فنی فروش و خواندن ذهن مشتری
موضوعات اخلاقی مدرپ ها و فارمارپ ها و *دام های مذاکرات*
مدیریت منطقه فروش یک مدرپ و فارمارپ
هفت 7 گام برنامه ریزی ویزیت موثر و اثربخش یک مدرپ و فارمارپ
Med rep , pharma rep.
ده گام بازاریابی ویزیت و فروش تلفنی برای یک مدرپ و فارمارپ
مهارت های برنامه ریزی و آماده شدن برای ملاقات مشتری و اخذ سفارش یک مدرپ و فارمارپ
مراحل فالواپ و فالوینگ حرفه ای یک مدرپ و فارمارپ و شبکه سازی
تیپ شناسی مشتریان و روش های مذاکره و متقاعد سازی انواع مشتریان بر اساس تیپ شخصیتی

🟢مدرس و مربی: دکتر علی خویه مشاور و مربی شرکت های معتبر ملی و بین المللی با ۲۱ سال تجربه اجرایی و حرفه ای مولف و مترجم دوازده کتاب تخصصی مرجع کاربردی

مدت دوره: ۳۲ ساعت
.
همراه با نمایش فیلم رول پلی و تمرین به شکل کارگاهی
دکتر فروش http://doctorsales.ir
دکتر بازاریابی http://marketingdoctor.ir
صفحه اینستاگرام
http://Instagram.com/khooyeh.ir
. همراه با اجرایی فیلم 

بیمارستان ها بیشتر قتل و کشتن بیمار صورت می گیرد تا بیمارستان دولتی چون هر کادر درمانی که از بیمارستان های دولتی و معتبر قهر می کند از بیمارستان خصوصی سر در می آورد و مکانی می شود برای بی عرضه های نامتخصص ناحرفه ای. مراقب باشید گیر این بیمارستان ها نیافتید.

8- دام منشی مطب:
آیا می دانید منشی های برخی از پزشکان جاسوسان حرفه ای برای جذب مشتری یا کمک به تجویز پزشک هستند.

9- دام فاجعه انگاری:
این دام که خیلی مشهود است پزشک متخصص با فاجعه انگاری فقط به دنبال طولانی کردن مدت درمان و چاپیدن پول شما است و فقط با ترساندن شما دنبال جراحی و بستری گرفتن است شماست. یکی از روش های مهم پول درآوردن آنهاست.

10- دام فضای مجازی ربات پول:
این دام و روش که خیلی از پزشکان در فضای مجازی راه انداخته اند و در پیج و صفحه اینترنتی یا مجازی خود یک ربات یا تیم را اجیر می کنند که شروع به ساخت نظر و کامنت رضایت سازی کنند و وقتی به صفحه آنها مراجعه کنید طوماری از عمه درمانی خوهید دید که با ربات خود را بالا می کشند و مشتری جذب می کنند.

11- دام زیرمیزی جراحی:
در این دام و حیله هم که بسیار مرسوم است و پزشک با اینکه بیکار است و تخت خالی وجود دارد ولی بیخودی از شما مبلغی بابت اینکه شما را سریع درمان یا جراحی کند دریافت می کند. این مبالغ گاهی حتی *میلیاردی* است.

🟢مطلب طولانی شد
با ما همراه باشید در بخش های بعدی از دام ها و حیله های دیگری رونمایی خواهیم کرد.
با تشکر از شما که بیش از یک دهه در کنار ما و همراه ما در #آکادمی_مذاکره_ایران بودید.
ما افتخار این را داشتیم که خدمتگزار شما باشیم.

ما را در صفحه اینستاگرام کانال تلگرام و شبکه ها و کانال های داخلی دنبال کنید.

http://negotiationschool.ir
http://inegotiate.ir
صفحه اینستاگرام آکادمی مذاکره ایران
http://instagram.com/negotiation_academy
آکادمی مذاکره ایران در تلگرام
https://t.me/negotiationacademy
آکادمی مذاکره ایران در ایتا
http://eitaa.com/negotiationacademy
آکادمی مذاکره ایران در روبیکا
https://rubika.ir/negotiationacademy
آکادمی مذاکره ایران در بله
http://ble.im/negotiationacademy
آکادمی مذاکره ایران در گپ
https://gap.im/negotiationacademy
آکادمی مذاکره ایران در سروش
https://splus.ir/negotiationacademy
آکادمی مذاکره ایران مدرسه مذاکره ایران در ای گپ
https://iGap.net/negotiationacademy

پزشک کلاهبردار

🟢در نوشته قبلی درباره وکیل کلاهبردار و روشهایی که برخی از وکلای غیرحرفه ای و بی انصاف در فریب مراجعان خود دارند توضیح دادیم.
در این نوشته قصد داریم تا درباره حیله ها فریب ها و دام هایی که برخی از پزشکان ناحرفه ای پول پرست یا بیمارستان های خصوصی دارند توضیح دهیم.

1- دام بستری کن پول بگیر:
یکی از روش های پول دار شدن و پول درآوردن برخی از پزشکان این است که با هماهنگی با بیمارستان ها، بستری تجویز می کنند و پورسانت می گیرند و این اصطلاح بین خودشان است که (بستری کن پول دربیار).

2- دام کره از ماست:
همانطور که می دانید برخی از پزشکان بیشتر در کار بساز بفروش هستند تا پزشکی، و چون ساخت و ساز هزینه زیادی برایشان دارند باید بتوانند از مریضان خود این پول ها را بگیرند یکی از دام های پزشکان و بیمارستان های خصوصی این است که بدانند آدرس منزل شما وضعیت درآمدی و شغلی شما چطور است و آن وقت است که با ایجاد شبکه می دانند که از کجا کره از ماست دربیاورند.

3- دام تبانی با آزمایشگاه و داروخانه:
این دام که خیلی سال است بین بیشتر پزشکان آزمایشگاه ها داروخانه ها آمبولانس ها رواج دارد که هر ماه پایان ماه حساب کتاب پورسانت معرفی و مراجعه به این مراکز را حساب می کنند و به یکدگر اهدا می کنند. به همین دلیل خیلی مواقع پزشک می تواند بدون آزمایش شما را درمان کند ولی به خاطر جیبش شما را اسیر و گرفتار آزمایشگاه و سی تی اسکن و غیره می کند.

4- دام کارخانه چاپ پول:
باورتان می شود یک دستگاه چاپ پول در مطب بعضی از پزشکان وجود دارد مثلا دستگاه ام ار آی تست نوار عصب و انواع دستگاه هایی که در مطب خیلی از پزشکان دیده می شود مثلا متخصص مغز و اعصاب هر مریضی که وارد مطبش می شود باید نوار عصب و مغز بگیرد بی برو برگرد. این همان دستگاه چاپ پول است.
http://Negotiation.blog.ir
5- دام مطب خصوصی:
این دام و فریب هم که خیلی رواج دارد چون بیمارستان برای پزشک درآمدی ایجاد نمی کنند با شیوه های *مخ زنی حرفه ای* بیمار را به سمت مطب شخصی خودش هدایت می کند.

6- دام خونریزی پس از عمل:
در این روش پزشک با ایجاد مریضی های زنجیروار یا خونریزی ساختگی برای شما، آرام آرام شما را تیغ می زند.

7- دام بی عرضه های نامتخصص:
شاید فکر کنید بیمارستان خصوصی بهتر از دولتی است اما آیا می دانید برخی از بیمارستان های خصوصی محل گردآوری کادر درمان بی عرضه است در این

دانندکه از کجای پرونده می شود پول درآورد.
11- دام گریه کن سر مزار:
در این روش برخی وکلا بعد از گرفتن مبالغ زیاد و شکست در پرونده با شما شروع به گریه می کنند و سمبل و ماست مالی می کنندو خدا حافظ
12- دام مخ زنی قول و وعده زبانی:
وکلا زبان باز های خوبی هستند. دراین روش فریب که برخی وکلا استفاده می کنند با قول و وعده ها فریب دهنده و زبان بازی با شما قول هایی می دهند که پرونده شما را بگیرند ولی بعد که انجام نمی شود ادعا می کنند که مکتوب نبوده و من گفته بودم ولی به زبان بوده به کاغذ نبوده
13- دام وقت کشی زجر کشی:
در این روش برخی از وکلا بعد از پول گرفتن و علم بر اینکه در این پرونده شکست خواهند خورد شروع به وقت کشی می کنند تا شما را خسته کرده و خودتان راضی شوید به مرگ می گیرند تا شما به تب راضی شوید.
14- دام قرارداد ترکمنچای:
اگر دقت کنید وکلا خودشان یک قرارداد ترکمنچای دارندکه در دفترشان است و آن را تا امضا نکنی پرونده شما را قبول نمی کنند در آن قرارداد ترکمنچای آنقدر حرفه ای کلمات تنظیم شده که هیچ تعهدی از طرف وکیل نیست اینجاست که نه کانون وکلا به داد شما می رسد نه هیچ مرجع قانونی به داد شما خواهد رسید و شما همیشه بازنده ماجرا هستید.
و شما بازنده همیشگی کار با وکلا هستید و درکشور ایران هیچ مرجع قانونی نیست که طرف شما باشد.
موفق باشید.
🟢🟢
سلام و درود بر شما همراهان گرامی.
با تشکر از شما که یک دهه در کنار ما و همراه ما در آکادمی مذاکره ایران بودید.
ما افتخار این را داشتیم که خدمتگزار شما باشیم.

ما را در شبکه ها و کانال های داخلی دنبال کنید. در صورت ایجاد مشکل در نت ما همچنان در وب سایت اصلی، کانال های داخلی و صفحه اینستاگرام زیر در خدمت شما عزیزان هستیم.
https://negotiation.blog.ir/
http://negotiationteacher.blogfa.com/
http://inegotiate.ir

صفحه اینستاگرام آکادمی مذاکره ایران
http://instagram.com/negotiation_academy

آکادمی مذاکره ایران در تلگرام
https://t.me/negotiationacademy

آکادمی مذاکره ایران در روبیکا
https://rubika.ir/negotiationacademy

آکادمی مذاکره ایران در ایتا
http://eitaa.com/negotiationacademy

آکادمی مذاکره ایران در بله
http://ble.im/negotiationacademy

آکادمی مذاکره ایران در گپ
https://gap.im/negotiationacademy

آکادمی مذاکره ایران در سروش
https://splus.ir/negotiationacademy

وکیل کلاهبردار

🟢آیا وکیل سر آدم کلاه می گذارد؟
روش هایی که برخی از وکلا سر شما کلاه می گذارند
1- دام کلمه بازی:
چون وکلا به شدت در کلمه نقطه و ویرگول حرفه ای هستند از یک کلمه پرونده شما چیزی پیدا می کنند و ادعا می کنند که دفاع من فقط به خاطر این کلمه بوده و کلمه های دیگر منظورم نبوده و پول های دنباله دار به خاطر این کلمه بازی ها از شما دریافت می کنند.
2- دام کار راحت:
جای راحت پرونده شما را انجام می دهند و جای سخت را یا انجام نمی دهند یا طلب مبالغ بیشتر می کنند
3- دام فاجعه سازی:
در این روش برخی از وکلا از کاه کوه می سازند و با فاجعه انگاری و فاجعه سازی پرونده شما شروع به اخاذی کرده و در این کار به شدت حرفه ای هستند مانند خیلی از پزشکان که دنبال جراحی و بستری هستند از پرونده شما یک غول درست می کنند تا پول بیشتری طلب کنند
4- دام پوست پیازی:
در این کار برخی وکلا اول پول کمتری می گیرند ولی کم کم پوست شما را می کنند و چون نقطه ضعف و نقاط کور پرونده شما را می دانند طوری شما را فریب می دهند که بتوانند از یک پرونده ده میلیونی برای خودشان صد میلیون درآمد داشته باشند
5- دام دقیقه نود:
در این دام وکیل پرونده شما را تا دقیقا آخر طول می دهند و در همان لحظه از شما پول کلانی می گیرد تا به پایان برساند
6- دام بازی با روان:
برخی وکلا به شدت در بازی روانی حرفه ای هستند و با تکنیک های روانی شما را بازی داده و از شما اخاذی می کنند.برخی وکلا روانشناسان حرفه ای هستند
7- دام فرار:
برخی وکلا با فرار از پرونده شما بعد ازگرفتن پول های زیاد مجبور می کنند که دوباره پول پرداخت کنید تا کار شما راانجام دهند
8- دام تبانی با همکار:
در این روش که خیلی از وکلا انجام می دهند با وکیل طرف مقابل تبانی می کنند چون یک وکیل قرار نیست همکار خودش را خراب کند بلکه موکل خود را فدای همکار خود می کند و اینجاست که تا می توانند هر دو وکیل حسابی موکلان خود را تیغ می زنند و می تیغند.
9- دام فیلتر کردن:
برخی از وکلا خدای فیلتر کردن هستند می دانند که کجای مشکل و مساله شمارا فیلتر کنندکه بتوانند آرام آرام شما را تیغ بزنند
10- دام حق الوکاله بعد از کار:
هیچ وقت فریب این دام را نخورید این روش یکی از بهترین روش های کلاهبرداری برخی از وکلاست در این روش مانند یک روباه مکار و قصاب حرفه ای می دانند که آخر کار چگونه گوشت خوب را از بد بردارند و می

🟣 سر فصل های  دوره آموزشی مهارت های حرفه ای ارتباطات اثربخش
🟢ویژه کارکنان شعب زنجیره ای پرپروک
http://Negotiation-school.ir
مدرس: دکتر علی خویه
مدرس دانشگاه مولف و مترجم 12 کتاب تخصصی کاربردی با 19 سال تجربه اجرایی

http://Instagram.com/dr_khooyeh

  🟡اهمیت مشتری مداری و ارتباط با مشتری

🟡تعریف ویترین های سازمان

🟡ایجاد محیط مشتری مدار و محیط کار تیمی
🟡مهارت های برخورد با همکار درون سازمانی
🟡مهارت های متقاعد سازی همکاران
🟡مهارت های ارتباط اثربخش با دیگران

🟡 برخی آداب رفتاری در حضور مشتری

🟡گذری بر زبان بدن درون سازمانی

🟡 مدیریت مشتریان شاکی

🟡اصول رفتار با مشتریان شاکی و همکاران شاکی

🟡گذری بر مهارت های ارتباط تلفنی

🟡نمونه هایی از مشتری مداری و مشتری نداری

🟡مراحل جذب و ارتباط با مشتریان

  🟡چندین داستان در خصوص مشتری مداری

🟡جملات ممنوعه در ارتباطات

  🟡باید ها و نبایدهای ارتباطات اثربخش

🟡نحوه مدیریت افراد سمی در محیط کار

🟡نحوه رفتار با مدیران بالادست و افراد زیر دست


🟣دوره یک روز
قابل برگزاری در محل شرکت شما
http://Khooyeh.ir
Khooyeh.com۵۱۴ تکنیک بازاریابی فروش مذاکره دکتر علی خویه .pdf
بخش دوم
.
http://khooyeh.ir

سلام دوستان و همراهان گرامی کانال آموزش و مشاوره مدیریت.

بیش از دو دهه از کنار هم بودن ما می گذرد و ما افتخار این را داشتیم که خدمتگزار شما باشیم.

ما را در شبکه ها و کانال های داخلی دنبال کنید. در صورت ایجاد مشکل در نت، ما همچنان در وب سایت اصلی، کانال های داخلی و صفحه اینستاگرام و شبکه های مجازی داخلی زیر در خدمت شما عزیزان هستیم.

http://khooyeh.ir
http://khooyeh.com
http://marketingdoctor.ir
http://doctorsales.ir

صفحه اینستاگرام
http://instagram.com/khooyeh.ir

آموزش و مشاوره مدیریت در ایتا
http://eitaa.com/drkhooyeh

آموزش و مشاوره مدیریت  در بله
https://ble.ir/drkhooyeh

آموزش و مشاوره مدیریت در گپ
https://gap.im/Drkhooyeh.ir

آموزش و مشاوره مدیریت در روبیکا
https://rubika.ir/drkhooyeh

آموزش و مشاوره مدیریت آکادمی مدیریت در سروش
https://splus.ir/alikhoobeh

آکادمی مدیریت کلینیک مدیریت در آی گپ
https://iGap.net/Khooyeh

مذاکره ایران
http://instagram.com/negotiation_academy

کارگاه آموزشی کاربردی
*بازاریابی و مذاکره نمایشگاهی*
.
هدف : آمادگی و ارتقا پرسنل حضوریافته در غرفه های نمایشگاهی
جهت مذاکره و مشتری سازی و بازاریابی
.
سرفصل ها:
اصول مذاکره نمایشگاهی
مهارت های مذاکره و مشتری سازی در نمایشگاه
روش های نیاز سنجی و نیاز شناسی در نمایشگاه
روش های مخاطب شناسی و مشتری سازی در نمایشگاه
روش های جذب مشتریان در نمایشگاه
اصول و مهارت های مشتری مداری قبل از نمایشگاه حین نمایشگاه و بعد از نمایشگاه
تکنیک های افزایش بهره وری در نمایشگاه
مهارت های حرفه ای غرفه داری و مدیریت غرفه در نمایشگاه
روش های بازارشناسی بازارسازی و بازارسنجی در نمایشگاه



مدرس : دکتر علی خویه
http://Khooyeh.ir
http://Khooyeh.com
http://Instagram.com/Drkhooyeh.ir
آکادمی مذاکره ایران
Inegotiate.irسرفصل "مهارت هاي برقراري ارتباطات اثر بخش و فنون مذاكره " :
آکادمی مذاکره ایران
http://Inegotiate.ir

http://Instagram.com/negotiation_academy

•          فرآيند مذاکره نمایشگاهی و ارتباط و اجزاي آن  در نمایشگاه                  
•          چرا ارتباط برقرار مي كنيم؟
•          از چه طرقي ارتباط برقرار مي كنيم؟
آشنایی با شبکه های لینکد این و کاربرد آن در مذاکره و نمایشگاه های بین المللی
•          اهميت مذاکرات بين المللي
•          موانع مذاکرات در نمایشگاه های بین المللی
•          شنود موثر و موانع آن
•          نكاتي در مورد زبان حركات بدن در نمایشگاه های بین المللی
•          مذاكره نمایشگاهی چيست؟
•          چرا از مذاكره اجتناب مي كنيد؟            
•          قبل ازهر مذاكره بايد چه چيزهايي را مشخص كرد؟
•          مراحل سه گانه مذاكره كدام است؟                       
•          رابطه سبكهاي شخصيتي و مذاكره چيست؟                                 
•          مضامين پنهان چيست؟                           
•          چند تاكتيك و ضد تاكتيك برای مذاكره در نمایشگاه های بین المللی                                 
•          چگونه از بن بست خارج مي شويد؟

مدرسه مذاکره ایران
http://negotiation-school.ir/
آکادمی مذاکره ایران. کلینیک اصول فنون و مهارت های مذاکره.
http://inegotiate.ir
برگزاری کارگاه هاودوره های آموزشی در حوزه فن بیان. اصول و فنون مذاکره.زبان بدن.مهارت های ارتباطی و تعاملی
http://negotiation.blog.ir
مدرسه

سرفصل "مهارت هاي برقراري ارتباطات اثر بخش و فنون مذاكره " :
آکادمی مذاکره ایران
http://Inegotiate.ir

http://Instagram.com/negotiation_academy

•          فرآيند ارتباط و اجزاي آن                   
•          چرا ارتباط برقرار مي كنيم؟
•          از چه طرقي ارتباط برقرار مي كنيم؟
•          ارتباطات انساني و بين فردي
•          اهميت ارتباطات بين فردي
•          ارتباطات در سازمان
•          موانع ارتباطي
•          قالب هاي ادراكي
•          شنود موثر و موانع آن
•          نكاتي در مورد زبان حركات بدن
•          مذاكره چيست؟
•          چرا از مذاكره اجتناب مي كنيد؟            
•          قبل ازهر مذاكره بايد چه چيزهايي را مشخص كرد؟
•          مراحل سه گانه مذاكره كدام است؟                       
•          رابطه سبكهاي شخصيتي و مذاكره چيست؟                                 
•          مضامين پنهان چيست؟                           
•          چند تاكتيك و ضد تاكتيك براي مذاكره                                          
•          چگونه از بن بست خارج مي شويد؟          
•          اهميت زبان و حركات بدن در مذاكره

مدرسه مذاکره ایران
http://negotiation-school.ir/
آکادمی مذاکره ایران. کلینیک اصول فنون و مهارت های مذاکره.
http://inegotiate.ir
برگزاری کارگاه هاودوره های آموزشی در حوزه فن بیان. اصول و فنون مذاکره.زبان بدن.مهارت های ارتباطی و تعاملی
http://negotiation.blog.ir
مدرسه مذاکره ایران
http://instagram.com/negotiation_academy

سوالات امتحانی کارگاه آموزشی اصول و فنون مذاکره و مدیریت تعارض
🟢مشاور و مربی: دکتر علی خویه
آکادمی مذاکره ایران
http://Inegotiate.ir
http://Khooyeh.ir
.۱ مذاکره را تعریف کنید
.۲ عناصر مهم مذاکره را به اختصار توضیح
. تنوع وضعیتهای مذاکره را تشریح کنید.
دهید.
۴ مذاکره گروهی و میان گروهی را با هم مقایسه کنید
.۵ تحلیل کنید در هر مذاکره چه هدفهایی دنبال میشود؟ شاخصهای مذاکره اثر بخش را تحلیل کنید
.۷ توافق در مذاکره را تحلیل کنید.
انواع اساسی مذاکره کدامند؟
۹. تحلیل کنید مذاکره توزیعی در چه شرایطی صورت می پذیرد؟
۱۰. راهبردهای مذاکره توزیعی را به اختصار تشریح کنید
.۱۱. فنون مورد استفاده مذاکره کننده تمامیت خواه را تشریح کنید.
۱۲. در چه شرایطی باید از قبول اجباری موضع نامطلوب اجتناب کنید؟
۱۳. فنون مذاکره وعده و وعید را تحلیل کنید.
۱۴. فنون مذاکره اتمام حجت را تشریح کنید. .۱۵ الگوی تعاملی مذاکره برد و باختی را تحلیل کنید.
۱۶ مذاکره تلفیقی را تشریح کنید.
۱۷. فنون دستیابی به مذاکره تلفیقی را تشریح کنید.
۱۸ در مذاکره تلفیقی بیشتر از کدام سبکهای مدیریت تعارض استفاده
می شود؟
.۱۹ رهیافتهای مذاکره توزیعی و تلفیقی را با هم مقایسه کنید
۲۰. ساخت دهی مبتنی بر گرایش را تشریح کنید.
.۲۱ مذاکره درون سازمانی به چه منظوری صورت می پذیرد؟
آکادمی مذاکره ایران. کلینیک اصول فنون و مهارت های مذاکره.
http://inegotiate.ir
برگزاری کارگاه هاودوره های آموزشی در حوزه فن بیان. مذاکره.زبان بدن.ارتباطات
http://negotiation-school.ir/
http://negotiation.blog.ir
مدرسه مذاکره ایران
http://instagram.com/negotiation_academy

سوالات امتحانی کارگاه آموزشی اصول و فنون مذاکره و مدیریت تعارض
🟢مشاور و مربی: دکتر علی خویه
آکادمی مذاکره ایران
http://Inegotiate.ir
http://Khooyeh.ir
تحلیل گامهایی که برای مذاکره اثر بخش باید برداشته شود، طیف چانه زنی
و قالبهای شناختی در چانه زنی
.۱ گامهای مذاکره اثربخش را تشریح کنید.
.۲ آمادگی برای مذاکره به چه صورت فراهم میشود؟
.٣ شالودههای کسب توافقهای واقعی کدامند؟
.۴ شالوده های نگرشی را تحلیل کنید.
۵. مفهوم «بهترین گزینه نسبت به توافق صورت پذیرفته» را تشریح کنید.
۶. طیف چانه زنی را تشریح کنید.
۷ راهبرد حداقل - حداکثر در تعیین طیف چانه زنی را تحلیل کنید.
. قالبهای شناختی در چانه زنی را تحلیل کنید
. مذاکره کنندگانی که تمرکز ذهنی آنان بر رابطه کار است بر چه چیزهایی تأکید میکنند؟ ۱۰ مذاکره کنندگان دارای نقشه ذهنی احساسی / عقلایی بر چه عواملی تأکید
می کنند؟
١١. تأکید مذاکره کنندگان دارای نقشه ذهنی همکاری / پیروزی بر چه عواملی
است؟
۱۲. نقش تعصبهای شناختی بر مذاکره را تحلیل کنید.
۱۳. نقش صفات مشخصه مذاکره کنندگان بر مذاکره را تحلیل کنید.
.۱۴ مذاکره کننده ماهر و نیمه ماهر را با هم مقایسه کنید.
۱۵ انواع منافع دو جانبه را تشریح کنید
۱۶ شالودههای رفتاری توافق تلفیقی کدامند؟
۱۷ راههای گوناگون ایجاد منافع مشترک را تشریح کنید
.۱۸ توافقهای آشکار و نهان در مذاکره در چه ابعادی صورت می پذیرند؟
۱۹ جدول نتایج را تشریح کنید
.
http://Brand.blog.ir

http://Khooyeh.blog.ir

http://Saleschool.blog.ir

http://Marketingschool.blog.ir

http://Salesconsulting.blog.ir

http://Negotiation.blog.ir

لطفا ورق بزنید.
این فیلم نکته آموزشی مهمی دارد که در جلسات مذاکره خیلی کاربرد دارد.‌
http://Inegotiate.ir
لطفا بدون شناخت وارد مذاکره نشوید.‌
بارها و بارها تاکید می کنیم حتما #دام_های_مذاکره را مطالعه کنید یا یاد بگیرید
لطفا آگاه باشید و با شناخت وارد جلسه مذاکره شوید.‌
http://Negotiation-school.ir
ادامه لیست #تکنیک_مذاکره
#آکادمی_مذاکره_ایران #آکادمی_مذاکره_و_زبان_بدن
لیست دام ها یا تکنیک های مذاکره دام یا تکنیک
در وب سایت آکادمی مذاکره تفاوت دام یا تکنیک توضیح داده شده.
•تکنیک یا #دام_سرد و گرم
•تکنیک یا #دام_درخواست_لحظات_آخر
•تکنیک یا #دام_سیب_زمینی_داغ
• تکنبک یا #دام_عوض_کردن_مذاکره_کننده یا شونده
• دام یا #تکنیک_معامله_هلندی
• دام رقیب ناشناس
• #دام_نفر_سوم
• #دام_مذاکره_ناگهانی آنی
• دام_صمیمیت، معرفت، محبت و...
• دام_قدرت حقانیت
• #دام_منگنه
• دام یا تکنیک وسط چیزی را گرفتن
• دام پس گرفتن پیشنهاد
#دام _کیک_ثابت
• #دام_کوری ناشی از تمرکز
• #دام_اعتماد_به_نفس_کاذب
• #دام_قدرت
• دام #مذاکره_در_سایه
• دام #مذاکره_با_خود
• دام مذاکره با طرف ناتوان یا کم اختیار
• دام تمایل به حصول توافق
• #دام_ایفای_نقش
• #دام_سزارین
• #دام_والد
• #دام_باتنا
• تکنیک دست به مهره حرکت
• دام لو دادن موقعیت
• #دام_محک_زدن (خوردن)
• دام افتادن در شایعه
• دام تعداد نقشها
• دام_تابوهای عقیدتی
• دام اغتشاش در تیم مقابل #دوبهمزنی
• دام دیوار کاذب اعتماد
• دام حاشیه امنیتی
• دام سرمایه گذاری
• #دام_مدرک_گزینشی
• دام پیش شرط گذاشتن
• دام هزینه های غیرقابل جبران
• دام عدم کنترل مکتوبات
و غیره
#مذاکره_اصولی #مذاکره_برد_برد #مدرسه_مذاکره #مدرس_فروش #آکادمی_فروش
https://www.instagram.com/p/CVd9_i0o9NA
آکادمی مذاکره ایران در تلگرام
https://t.me/negotiationacademy

آکادمی مذاکره ایران در ایتا
http://eitaa.com/negotiationacademy

آکادمی مذاکره ایران در روبیکا
https://rubika.ir/negotiationacademy
/?utm_medium=share_sheet

آکادمی مذاکره ایران :
https://negotiation.blog.ir/1393/08/23/%D9%87%D9%85%D9%87-%DA%86%DB%8C%D8%B2-%D8%AF%D8%B1-%D9%85%D9%88%D8%B1%D8%AF-%D9%85%D8%B0%D8%A7%DA%A9%D8%B1%D9%87

لینک جزوه کارگاه آموزشی مذاکره برای امتحان کتبی