اوج بگیرید | Owjbegirid

#نکته_روز:
هنگامی که با بحرانی مواجه هستید، به همکاران خود اجازه دهید تا به شما کمک کنند.

برای پشت سر گذاشتن یک بحران شخصی، به احتمال قوی به حمایت همکاران خود نیاز خواهید داشت، اما آن ها ممکن است ندانند که چگونه می توانند به شما کمک کنند، پس به صورت مستقیم و کاملا شفاف از آن ها درخواست کمک کنید.

آن چه را که بدان نیاز دارید، دقیق توصیف کنید و به آن ها بگویید که چرا کمک آن ها برای شما مهم است. برای هر یک از درخواست های خود مهلتی تعیین کنید.

به عنوان مثال، می توانید بگوئید: "من طی دو هفته آینده که باید از مادرم مراقبت کنم، به کمک شما نیاز دارم. آیا برای شما امکان دارد که گزارش مشترکمان را تا سه شنبه هفته بعد، تکمیل کنید؟ این کمک شما باعث می شود که من با آرامش بیشتری بر روی مشکلات شخصی ام تمرکز کنم".

تحقیقات نشان می دهد که هر چقدر یک درخواست را در قالبی قوی تر و منسجم تر ارائه دهید، به احتمال بیش تری با آن موافقت خواهد شد.

بنابراین در مورد آن چه که دقیقا به آن نیاز دارید، شفاف و صریح سخن بگویید تا همکاران تان بهتر متوجه نیاز و منظور شما شوند.

نویسنده: امی گالو
برگرفته از مقاله "وقتی یک مساله شخصی، به زندگی شما لطمه زده است، چه باید کرد؟" منتشر شده در مجله HBR

@OwjBegirid | اوج بگيريد