موضوع کلی کتاب "هاروارد چه چیزهایی را یاد نمی دهد"
"مدرسه کسب و کار هاروارد به شما نمی آموزد که چگونه می توانید در بازار واقعی دوام بیاورید. شما مجبورید که از دانشگاه بیرون رفته و شخصا در بازار تجربه های تلخ و شیرین فراوانی کسب کنید تا با یادگیری از آن به " بچه تیز بازار" تبدیل شوید.
کسب و کار مثل یک بازی است و مثل هر بازی پیچیده و هوشمندانه دیگری بیش تر ذهنی است تا فیزیکی. چشمان خود را در برابر تمامی رویدادهایی که پیرامون شما رخ می دهند باز نگاه دارید و درباره کار و شرکت خود شفاف بیاندیشید، به این ترتیب خواهید توانست تا اثربخش ترین شیوه های فروش، مذاکره، تاسیس و اداره یک شرکت و ... را بیاموزید.
غالبا هر چه ریسک یک کسب و کار بیش تر باشد، سود هم بالاتر خواهد بود. برای اداره کردن یک کسب و کار پر مخاطره، باید حتما به سلاح تفکر نوآورانه و خلاقانه مجهز شوید و در عین حال از دانش روز کسب و کار مطلع باشید. شکی نیست که مسیر بسیار سختی پیش روی شما است، اما قطعا ارزشش را دارد."
کتاب "هاروارد چه چیزهایی را یاد نمی آموزد" در هشت فصل تدوین شده است:
” بازاریابی و فروش”، ” مذاکره و معامله”، ” مدیریت امور”، ” توسعه و پیشرفت”، ” سازماندهی”، “ارتباطات و روابط عمومی”، ” انجام کارها در طول مسیر” و “کارآفرینی".
@OwjBegirid | اوج بگيريد