شِرک و کُفر تا زمانیکه باشند مبازه و مجاهدت ادامه دارد........
ما امروز در یک جنگ نرم نابرابر به سر می بریم و برای تسلط بر حوادت ، یک حرکت تشکیلاتی و مجاهدت جمعی لازم است
وقتی دشمنان قسم خورده ، دربرابر ما با انسجام و برنامه صف آرایی می کنند ، حرکت های فردی انهم در برابر این جبهه نابرابر ، ثمره نخواهد داشت.
معنای روحیّه‌ی انقلابی چیست؟
معنایش این است که یک انسان انقلابی، #شجاعت دارد، اهل اقدام است، اهل #عمل است، #ابتکار می‌ورزد، بن‌بست‌شکنی میکند، گره‌گشایی میکند؛ از چیزی نمیترسد، به #آینده امیدوار است، به امید خدا به سمت آینده‌ی روشن حرکت میکند؛ #انقلابیگری یعنی این؛
این [فرد] انقلابی است؛ این روحیّه‌ی انقلابی را باید حفظ کرد.
(مقام معظم رهبری)
#انقلابیگری
http://eitaa.com/joinchat/42008577Ce1036307ac
⬛️ رئیس نشو ، رئیس بساز
اگر در هر تشکیلاتی قوی‌ترین آدم‌ها به دنبال رئیس کردن بقیه باشند، آن تشکیلات به اعلی می‌رسد؛
اما اگر کار خود را راحت کنند و رئیس شوند و بقیه قوی‌ها را بیرون بریزند و یک سری ضعیف دور و بر خودشان جمع کنند، این می‌شود باند!
رئیس نشو، رئیس بساز،
این از مفهوم شایسته‌سالاری بسیاری قوی‌تر است.
#استاد_پناهیان
#غرور #اخلاق #رهبری #تشکیلات
http://eitaa.com/joinchat/42008577Ce1036307ac
⬛️ جایگاه تشکیلات در درمان بیماری های جامعه
آیت الله شاه آبادی (ره) در کتاب شذرات المعارف ، امت اسلام را مبتلا به سه بیماری مهلک می داند :
۱. بیماری انتشار عقاید باطل
۲. بیماری انتشار رذائل اخلاقی
۳. بیماری انتشار اعمال خلاف شرع (افعال قبیحه)
ایشان علت اصلی این بیماری ها را کنار نهادن قران کریم می دانند
لیکن برای جاری و ساری کردن کرامات قرانی در سبک زندگی افراد ، علاج کار تشکیلاتی است
تشکیلات می تواند با توسعه اجتماعات مذهبی احیای تفکر حقیقی قرآن ، به عنوان عنصر اصلی و نقطه وصل افراد مذهبی شمرده شود و معارف دینی را گسترش دهد برای مقابله با بیماری های جامعه
مرحوم آیت الله شاه آبادی تنها راه بازگشت به مرام حقیقی اسلام را استحکام روابط مذهبی می داند و برای آن دو شرط اصلی بیان می نماید:
۱. بسط معارف دینی
۲. توسعه اجتماعات مذهبی
وَاعْتَصِمُوا بِحَبْلِ اللَّهِ جَمِيعًا وَ.......
و همگی به ریسمان خدا (قرآن و اسلام) چنگ زنید و پراکنده نشوید، و نعمت خدا را بر خود یاد کنید، آنگاه که دشمنان (یکدیگر) بودید، پس میان دلهای شما الفت داد، آنگاه به (فضل) نعمت او برادر (یکدیگر) شدید، و شما بر لبه گودالی از آتش بودید، (او) شما را از آن نجات داد. این گونه خداوند آیات خود را برای شما روشن می سازد، باشد که شما راه یابید. (آل عمران، ۱۰۳)
با توجه به بندهای بالا ،ضرورت وجود تشکل ها و اجتماعات اسلامی به آن جهت که استحکام بخش روابط مذهبی خواهند بود غیرقابل انکار است ، لیکن تشکل ها بایستی به دنبال گسترش روابط مذهبی باشند زیرا بدون این روابط ،راهی برای بازگشت به اسلام ناب و درمان جامعه نیست.
http://eitaa.com/joinchat/42008577Ce1036307ac
⬛️ چرا باید تشکیلاتی باشیم؟
اسلام ، مسلمان حساس میخواهد و میسازد.
حساس در برابر ناروایی ها، انحراف ها ، نادرستی ها ، ناپاکی ها و...
یک مسلمان اگر حساس نباشد ، اسلامش محمدی نیست و باید برای بی تفاوتی های خود راه درمانی پیدا کند، چه بسا تشکیلاتی از این مسلمانان ایجاد بشود و حساس نبودنشان دلیلی شود بر عقیم شدن کارها
در مقابل می توان مسلمان حساسِ ، متعهدِ مسئولی را پیدا کرد که بدلیل تک روی های خود، کارش در مقابله با ناپاکی ها و... کم اثر است
باید بدانیم که پیروزی بر ستم ، ظلم و ناپاکی های محیط احتیاج به یک نیروی بزرگ و منسجم دارد و آن نیروی عظیم بدون تشکیلات و کار گروهی محقق نخواهد شد.
http://eitaa.com/joinchat/42008577Ce1036307ac
انیمیشن کوتاه
#ترس #خودباوری #پیروزی
ادرس ما در نرم افزار ایتا:
http://eitaa.com/joinchat/42008577Ce1036307ac
امام روح الله (ره):
هر اصلاحی نقطه اولش خود انسان است
چنانچه خود انسان تربیت نشود
نمی تواند دیگران را تربیت کند.
#خودسازی #تربیت_نفس
http://eitaa.com/joinchat/42008577Ce1036307ac
⬛️ تک روی ، عقب ماندگی به همراه دارد
اگر ما بخواهیم بی سازمان و بی تشکیلات فعالیت کنیم موفق نخواهیم شد .
اگر این مطلب را پذیرفتید که چه بهتر
اگر هم نپذیرفتید به ۵۰ سال پیش تا حالا می ماند که
همه مان خُرد شدیم
له شدیم
قوایمان تلف شد
هر کس راه خودش را رفت
و
مشکلات بیشماری پیش آمد
نتیجه هم این شد که دیگران هزاران فرسنگ از ما جلو افتاده و رفتند
اما ما هنوز همین جا هستیم
و بازهم می مانیم
میل خودتان است .
می خواهید بپذیرید
نمی خواهید هم نپذیرید
سخنان امام موسی صدر در جمع روحانیون . قم . مهر ۱۳۴۴
⬛️ اگر تشکیلاتی نبودی، جلو نیا!
ولایت‌مداران عزیز!
خواستی شعار ولایی بدهی، اگر تشکیلاتی نبودی جلو نیا؛
همان عقب بایست!
تو فقط به درد کارهای توده‌ای می‌خوری و بیش از آن نمی‌توانی گره باز بکنی!
باید کار تشکیلاتی بلد باشی تا بتوانی با هم‌کیشان خودت تعامل کنی، تقویت کنی و حرکت را جلو ببری!
نه اینکه مثل بعضی‌ها،
دو روز با هم کار می‌کنند و بعد منشعب می‌شوند و نمی‌توانند با همدیگر کار کنند. (علیرضا پناهیان)
#تشکیلاتی_باش
⬛️ نمونه کار تشکیلاتی:
رسول‌خدا(ص) مردم شهر مدینه را به گروه‌های ۱۰نفره، سازمان‌دهی کرد و بالای سرِ هرکدام از آنها، یک رئیس یا سرگروه قرار داد که نامش «عریف» بود. خودِ این سرگروه‌ها با یک شورای مرکزی ۱۲نفره به نام «نقبا» در ارتباط بودند؛ یعنی به‌واسطه نقبا، به پیامبر متصل می‌شدند.
در جامعۀ ما، اگر ائمه محترم جمعه و جماعات، مانند رسول‌خدا(ص) به سازمان‌دهی و شبکه‌سازی مخاطبان خود اقدام کنند، کارها بهتر پیش خواهد رفت. نمی‌شود صرفاً با سخنرانی‌های عمومی به اصلاح جامعه پرداخت. آیا مسجدی‌های ما به گروه‌های ۱۰نفره سازمان‌دهی شده‌اند؟!
سازمان‌دهی و تشکیلات، هم عامل رشد معنوی و اخلاقی است و هم لازمۀ قوی‌شدنِ مردم در معیشت است. مسجد محل ارتباط‌گرفتنِ مردم با یکدیگر است؛ نه اینکه صرفاً در کنارِ هم بنشینند، نماز بخوانند و بروند و باهم کاری نداشته باشند!
کنارِهم‌نشستن در صف نماز جماعت، باید مقدمۀ تعاون و تشکیلاتی‌زیستن باشد و امام جماعت، رئیس گروه است؛ نه اینکه صرفاً پیشنماز باشد.
علیرضا پناهیان- ۹۶.۱۱.۱۶
دانشگاه صنعتی شریف
⬛️ تشکیلات یعنی #نظم ، یعنی #تقسیم_وظایف، یعنی ارتباط و اتصال، و زنجیره‌ای کار کردن؛ این معنای تشکیلات است.
هیچ کاری در دنیا بدون تشکیلات پیش‌نمی‌رود.
دوستانی که قصد انجام کار گروهی (تشکیلاتی) را دارند حتما این کلیپ را مشاهده نمایند.
#تفکر_سیستمی
#آفت_های_کار_گروهی
زنگ اخلاق _ درس دوم
خودمان را بازخواست کنیم
از نظر خودم ، در وظیفه ام کم کاری نکردم...
از من بهتر مگه میتونستن پیدا کنن؟؟؟
خیلی بیشتر از توانم دارم کار میکنم...
این جملات را به تکرار در مجموعه های از هم پاشیده میتوان شنید ، مجموعه هایی که با بررسی عملکرد اعضای آن به راحتی میتوان به این مساله پی برد که هیچ خط کشی بر عملکرد این اعضا تعریف نشده است و هریک خود را در حد یک اسطوره قبول دارند در صورتیکه با بررسی و بازخواست عملکردشان به راحتی می توان به این نتیجه رسید که اینگونه اشخاص برای تشکیلات ثمره ای جز هیچ ندارند.
باید بدانیم در اینگونه مجموعه ها به دلیل نبود #عامل_بازخواست_کننده ، سرانجامی جزء شکست در انتظار این مجموعه نخواهد بود.
بهترین راه جهت مبتلا نشدن تشکل ها به این مشکل ، ایجاد یک #عامل_بازخواست_کننده در درون تک تک اعضا برای خود کنترلی ست ، به نحوی که عضو ها ، بعد از شناخت اصول و هدف تشکل ، نسبت به چگونگی اقدام ها و فعالیت خود آنهم طبق اصول تشکل ، یک خودکنترلی فعال داشته باشند .
پس چه بهتر قبل از انکه عملکردمان مورد بازخواست قرار گیرید خودمان ، خودمان را بازخواست کنیم....
پیامبر خدا صلى الله عليه و آله :
خداوند متعال از هر سرپرستى نسبت به آنچه سرپرستى اش را به او وا گذار كرده است بازخواست مى كند ؛ خواه از آن به خوبى سرپرستى (نگهدارى) كرده باشد، يا تباهش كرده باشد .(كنز العمّال)
#زنگ_اخلاق #خود_کنترلی #کار_گروهی #کار_تشکیلاتی
مرد باش و کار تشکیلاتی انجام بده !!!!
#نشر_حداکثری
در گام اول ایجاد یک تشکیلات، می بایست تمام افراد به هدف تشکل ، اعتقاد راسخ داشته باشند
شروع کار تشکیلاتی با اشخاص ناهمگون و ناآشنا با هدف ، یعنی صرف وقت زیاد و فاصله گرفتن از نتیجه مطلوب
اصول و موانع کار تشکیلاتی
در #راه_حق باید رفت و کوشید
و نباید منتظر کسی شد
باید کار کرد ، باید #تلاش کرد
حتی اگر انسان #تنها باشد.
#هدف #انگیزه
نمونه ای از یک کار گروهی...
جنگ ما جنگ عقیده است
و جغرافیا و مرز نمی‌شناسد،
ما باید در جنگ اعتقادی مان
بسیج بزرگ سربازان جهان اسلام را
در جهان به راه اندازیم.
"امام روح الله"
https://gap.im/enghelabigar
کار تیمی = کار تشکیلاتی
https://gap.im/enghelabigari21