مدیریت و مهندسی فروشگاه

برخی از مدیران از مدیریت فقط دیر آمدنش را بلدند.
http://Khooyeh.ir
یک بیماری در مدیریت وجود دارد که مثل یک ویروس همه گیر است و وقتی در یک سازمان نفوذ کند تمام سازمان را واگیر می کند این بیماری ((تقلید کورکورانه )) است. وقتی یک مدیر یک کار نادرستی انجام می دهد بیشتر افراد آن کار را تقلید می کنند و کم کم کل سازمان را فرا می گیرد البته تحقیقات هم نشان داده افراد تا هشتاد درصد از مدیران خود تقلید می کنند. مراقب باشید برخی از رفتارها توسط مدیران در شرکت باب نشود. یک نمونه اش همین دیرآمدن است متاسفانه بعضی از مدیران از ( م+*دیر*) فقط بخش *دیر* آن را بلدند و *م* آن را حذف می کنند. وقتی مدیر دیر بیاید از کارکنان هم انتظار کار درست را نداشته باشید. وقتی مدیر دیر بیاید انتظار نظم و نظارت دقیق نداشته باشید انتظار کنترل و سیستم نداشته باشید همیشه دیر آمدن یک مدیر باعث سو رفتارهای زیادی در سازمان می گردد. و رئیس بازی و (کل کل) بازی پرسنل زیاد می شود. و هر کسی برای خودش سازی می زند و ...
این بیماری هم اگر درمان نشود مثل بقیه بیماری های تقلیدی کل سازمان را فرا خواهد گرفت. شما چند بیماری ((تقلیدی همه گیر)) در سازمان می شناسید؟
لطفا پیشگیری کنید.‌
پیشگیری بهتر از درمان است.
موفق باشید.‌
دکتر علی خویه http://Drkhooyeh.ir
صفحه اینستاگرام
http://Instagram.com/khooyeh.ir
کانال تلگرام
http://T.me/dr_khooyeh