🟢مدیریت #رفتار_سازمانی
مشاور ومربی: دکتر علی خویه
http://Khooyeh.ir
http://Khooyeh.com
سرفصل ها
ایجاد مزیت رقابتی با #رفتار_سازمانی
بررسی ویژگیهای شخصیتی کارکنان و شیوه مدیریت آنها
مهارت های مدیریت بدرفتاری های سازمانی و شناخت انحراف های سازمانی
تأثیر شرایط محیطی بر میزان رضایت و عملکرد کارکنان
محرکی به نام انگیزه- نقش و تأثیر آن در سازمان
اشتباهات رایج مدیران در شناسایی میزان انگیزه کارکنان
http://Doctorsales.ir
بررسی مهمترین تکنیکهای انگیزشی غیرمالی
مهارت های ایجاد وفاداری تعهد و دلسوزی کارکنان
استراتژیهای ایجاد انگیزه در سازمان
رفتار سازمانی در سطح کار تیمی
مهارت های بهبود کار تیمی
فرآیند ایجاد روحیه #کار_تیمی در سازمان
مهارت های مدیریت تعارض ها و اختلافات سازمانی
ریشههای شکلگیری #تعارض در سازمان
چگونه با تیپهای گوناگون شخصیتی کارکنان تعامل کنیم تا تعارض به حداقل برسد
سبکهای نوین رهبری و مدیریت #نسل_زد
مهارت های مدیریت رفتار افراد با تیپ های رفتار متفاوت
مهارت های ایجاد یک سازمان نوآور یادگیرنده و خلاق
.
.
.
.
http://T.me/dr_khooyeh
.
.
http://Instagram.com/khooyeh.ir