یا هدایا به مشتریان وفادار به مناسبتهای خاص.
▎8. استفاده از رسانههای اجتماعی
• پستهای ویژه: ایجاد پستهای جذاب و مرتبط با مناسبت در رسانههای اجتماعی که برند شما را معرفی کند.
• استفاده از هشتگها: استفاده از هشتگهای مرتبط با مناسبت برای افزایش دیده شدن و تعامل.
▎9. برندسازی احساسی
• ایجاد ارتباط عاطفی: تلاش برای ایجاد ارتباط عاطفی با مشتریان از طریق پیامهای احساسی و انسانی.
• تجربههای مثبت: فراهم کردن تجربههای مثبت برای مشتریان در مناسبتها که باعث ایجاد یادآوری مثبت از برند شما شود.
http://Brand.blog.ir
▎10. تحلیل نتایج
• بررسی عملکرد کمپینها: تحلیل دادهها و نتایج کمپینهای برندسازی پس از مناسبتها برای شناسایی نقاط قوت و ضعف.
• بهبود استراتژیها: استفاده از اطلاعات جمعآوریشده برای بهبود استراتژیهای برندسازی در آینده.
با اجرای این استراتژیها، میتوانید برندسازی مؤثری در مناسبتها داشته باشید و ارتباط خود را با مشتریان تقویت کنید.
سلام و درود بر شما همراهان گرامی.
با تشکر از شما که بیش از یک دهه در کنار ما و همراه ما در کلینیک مدیریت برند انجمن برند بودید.
ما افتخار این را داشتیم که خدمتگزار شما باشیم.
ما را در شبکه ها و کانال های داخلی دنبال کنید. در صورت ایجاد مشکل در نت ما همچنان در وب سایت اصلی، کانال های داخلی و صفحه اینستاگرام زیر در خدمت شما عزیزان هستیم. مطالب آموزشی ما را در کانال های و پیام رسان های داخلی و خارجی دنبال فرمایید.
http://anjomanbrand.ir
http://brandfa.blogfa.com
صفحه اینستاگرام کلینیک مدیریت برند انجمن برند
http://instagram.com/anjoman_brand
🟢کلینیک مدیریت برند انجمن برند دکتر برند در تلگرام
https://t.me/branddoctor
🟢کلینیک مدیریت برند انجمن برند دکتر برند در ایتا
http://eitaa.com/branddoctor
🟢کلینیک مدیریت برند انجمن برند دکتر برند در روبیکا
https://rubika.ir/branddoctor
🟢کلینیک مدیریت برند انجمن برند دکتر برند در بله
https://ble.ir/branddoctor
🟢کلینیک مدیریت برند انجمن برند دکتر برند در گپ
https://gap.im/branddoctor
در مناسبت ها چگونه برندسازی کنیم؟
http://Khooyeh.ir
http://Brand.blog.ir
http://Brandfa.blogfa.com
🟢🟢🟢🟢
برندسازی در مناسبتها میتواند به تقویت هویت برند و جذب مشتریان جدید کمک کند. در ادامه، چند استراتژی مؤثر برای برندسازی در مناسبتها آورده شده است:
▎1. ایجاد کمپینهای ویژه
• کمپینهای مرتبط با مناسبت: طراحی کمپینهایی که به مناسبت خاص مربوط میشوند، مانند روز مادر یا عید نوروز. این کمپینها میتوانند شامل تخفیفها، هدایا و پیشنهادات ویژه باشند.
• موضوعات خاص: استفاده از موضوعات خاص مرتبط با مناسبت برای طراحی تبلیغات و محتوای برند.
http://Khooyeh.ir
▎2. استفاده از نمادها و رنگهای مناسب
• طراحی گرافیکی: استفاده از رنگها و نمادهای مرتبط با مناسبت در طراحی لوگو، بستهبندی و تبلیغات. این کار میتواند به افزایش شناسایی برند کمک کند.
• تغییر موقت هویت برند: ایجاد تغییرات موقتی در لوگو یا طراحی برند به تناسب مناسبت.
▎3. محتوا و داستانسرایی
• ایجاد محتوا: تولید محتوای مرتبط با مناسبت، مانند وبلاگها، ویدئوها یا پستهای اجتماعی که داستان برند را به تصویر میکشد.
• داستانسرایی: روایت داستانهایی که به مناسبت مربوط میشوند و احساسات مشتریان را تحت تأثیر قرار میدهند.
http://Doctorsales.ir
▎4. تعامل با مشتریان
• مسابقات و چالشها: برگزاری مسابقات یا چالشها در شبکههای اجتماعی که مشتریان را به مشارکت ترغیب کند.
• نظرسنجیها و بازخوردها: جمعآوری نظرات و بازخوردهای مشتریان درباره محصولات و خدمات به مناسبت خاص.
▎5. همکاری با تأثیرگذاران (اینفلوئنسرها)
• شراکت با اینفلوئنسرها: همکاری با اینفلوئنسرهای مرتبط برای تبلیغ محصولات و خدمات در مناسبتها.
http://Branddoctor.ir
• تولید محتوای مشترک: ایجاد محتوای مشترک با اینفلوئنسرها که به معرفی برند در مناسبتها کمک کند.
▎6. برگزاری رویدادها
• رویدادهای حضوری یا آنلاین: برگزاری رویدادهای ویژه به مناسبتهای خاص که تجربهای منحصر به فرد برای مشتریان فراهم میکند.
• کارگاههای آموزشی: برگزاری کارگاههایی که به معرفی محصولات و خدمات شما مرتبط باشد.
http://Drkhooyeh.ir
▎7. توسعه برنامههای وفاداری
• پیشنهادات ویژه برای اعضا: ارائه تخفیفها یا پیشنهادات ویژه برای اعضای برنامه وفاداری در مناسبتها.
• جوایز و هدایا: اعطای جوایز
#برند_تقلیدی....
در ادامه همانطور که گفتم
در هفته های پیش رو کارگاه آموزشی تحت عنوان برندهای تقلیدی یا تقلبی توسط گروه آموزشی کارآفرینان دانش بنیان در شهرک صنعتی عباس آباد خواهیم داشت. پوسترهایی هم برای این کارگاه مانند تصویر آماده کردند البته نقدهایی هم داشت و من رد کردم. ولی گفتم به یادگار زحمت دوستان این جا قرار دهم. پوستر دوره هم تقلیدی بود هم تقلبی کاملا دوپهلو...
.
.
#برندسازی_تقلیدی چالشی که خیلی از شرکت ها و کمپانی ها درگیر آن هستند و سوالات زیادی در ذهن آنها وجود دارد.
برای تقلید از یک برند باید چه دانش و آگاهی داشته باشیم؟
آیا مقالات و کتاب هایی درباره برند تقلیدی چاپ شده است؟
استراتژی برند تقلیدی چیست؟
برای اینکه برند تقلیدی یک برند تقلبی نباشد چه باید کرد؟
آیا امکان دارد از یک برند تقلید کنید؟
تقلید یا تقلب از یک برند چه مرزی دارد؟
اکثر برندهای چینی از برندهای بزرگ تقلید می کنند یا تقلب؟
آیا فقط چینی ها استاد برند تقلیدی هستند یا در کشورهای دیگر هم وحود دارد؟
چه جنبه هایی از یک برند بزرگ را می توان تقلید کرد؟
.
.
http://Brand.blog.ir
http://Brandfa.blogfa.com
موفق و پیروز باشید
#دکتر_علی_خویه #علی_خویه
#برند_محبوب
#برند_موفق_بسازيم
#دکتربرندینگ #دکتر_علی_خویه #دکتر_برند #مشاور_برندینگ #مشاورcrm #مشاور_سیستمهای_مدیریت #مشاور_برندهای_بزرگ #شرکت_مشاوره_مدیریت #مشاور_مدیریت #مشاورفروش #مشاوربازاریابی #مشاوربرند
#برندبوک #برندسازی_تجاری #مشاور_با_تجربه #تبلیغات_اثربخش #استراتژی_تبلیغات #استراتری_برند #استراتژی_فروش #آکادمی_فروش
#برند_تقلیدی....
#برند_فیک
در ادامه همانطور که گفتم
در هفته های پیش رو کارگاه آموزشی تحت عنوان برندهای تقلیدی یا تقلبی توسط گروه آموزشی کارآفرینان دانش بنیان در شهرک صنعتی عباس آباد خواهیم داشت. پوسترهایی هم برای این کارگاه مانند تصویر آماده کردند البته نقدهایی هم داشت و پوستر را رد کردم، ولی گفتم به یادگار زحمت دوستان این جا قرار دهم. پوستر دوره هم تقلیدی بود هم تقلبی کاملا دوپهلو...
.
.
#برندسازی_تقلیدی چالشی که خیلی از شرکت ها و کمپانی ها درگیر آن هستند و سوالات زیادی در ذهن آنها وجود دارد.
برای تقلید از یک برند باید چه دانش و آگاهی داشته باشیم؟
آیا مقالات و کتاب هایی درباره برند تقلیدی چاپ شده است؟
استراتژی برند تقلیدی چیست؟
برای اینکه برند تقلیدی یک برند تقلبی نباشد چه باید کرد؟
آیا امکان دارد از یک برند تقلید کنید؟
تقلید یا تقلب از یک برند چه مرزی دارد؟
اکثر برندهای چینی از برندهای بزرگ تقلید می کنند یا تقلب؟
آیا فقط چینی ها استاد برند تقلیدی هستند یا در کشورهای دیگر هم وحود دارد؟
چه جنبه هایی از یک برند بزرگ را می توان تقلید کرد؟.
.
.
.
.
اگر کمی فکر کنیم متوجه می شویم .
.
.
.
.
http://Khooyeh.ir
#دکتر_علی_خویه #مشاور_برندینگ #مدرس_برند #برندسازی_تجاری #برندسازی_شرکتی #فروش_برند #مدیریت_برند #مدیربت_کسب_و_کار #مدیر_برندینگ #مدیر_برند #مشاور_برند #برندسازی_عملی #برندسازی_اجرایی
#برندسازی_به_زبان_ساده #برندسازی_با_فروش #موفقیت_برند#مشاوربازاریابی #مشاور_فروش #شرکت_مشاوره_مدیریت #مدرس_برند #مشاوربرندینگ #برند_محبوب #محبوبیت_برند #برند_جهانی #مشاور_ریبرندینگ #استراتژی_فروش #کتابچه_برند #سند_راهبردی_برند
#برند_تقلیدی....
#برند_تقلبی
#برند_فیک
#برندبازی #برندسازی #برندداری
در ادامه همانطور که گفتم
در هفته های پیش رو کارگاه آموزشی تحت عنوان برندهای تقلیدی یا تقلبی توسط گروه آموزشی کارآفرینان دانش بنیان در شهرک صنعتی عباس آباد خواهیم داشت. پوسترهایی هم برای این کارگاه مانند تصویر آماده کردند البته نقدهایی هم داشت و پوستر را رد کردم، ولی گفتم به یادگار زحمت دوستان این جا قرار دهم. پوستر دوره هم تقلیدی بود هم تقلبی کاملا دوپهلو...
.
.
#برندسازی_تقلیدی چالشی که خیلی از شرکت ها و کمپانی ها درگیر آن هستند و سوالات زیادی در ذهن آنها وجود دارد.
برای تقلید از یک برند باید چه برنامه هایی داشته باشیم؟
شما تمایل دارید برندساز باشید یا برنددار ؟
اصول و مبانی برند تقلیدی چیست؟
آیا برندهای تقلیدی برندند؟ #برندها_برندند
برای تقلید از یک برند چه مهارت هایی باید داشته باشیم؟
چه کنیم تا تقلید از یک برند موانع قانونی و حقوقی ایحاد نکند؟.
.
...
.
http://Brand.blog.ir
http://Brandfa.blogfa.com
.
ثبت برند و مالکیت فکری و صنعتی
#دکتر_علی_خویه #مشاور_با_تجربه #مشاور_هیات_مدیره #مدرس_دانشگاه #عضو_هیات_مدیره #مدرس_با_تجربه #مدرس_برند #مشاور_برند #مشاور_فروش #مشاور_استراتژی_دیجیتال_مارکتینگ #برندسازی_دیجیتال #برندسازی_پوشاک #برندسازی_نوشیدنی #برندسازی_مد #برندسازی_پوشاک_زنانه #برندسازی_آرایشی_بهداشتی #مدرس_برندسازی #مدرس_برندسازی_شخصی #مشاور_برندسازی
داستان مدیریتی
http://drkhooyeh.ir
لنگه کفش مدیریت خود را جفت کنید.
(( استراتژی جفت سازی )) روزی گاندی در حین سوار شدن به قطار یک لنگه کفشش درآمد و روی خط آهن افتاد. او به خاطر حرکت قطار نتوانست پیاده شده و آن را بردارد. در همان لحظه گاندی با خونسردی لنگه دیگر کفشش را از پای درآورد و آن را در مقابل دیدگان حیرتزده اطرافیان طوری به عقب پرتاب کرد که نزدیک لنگه کفش قبلی افتاد.
یکی از همسفرانش علت امر را پرسید.
گاندی خندید و در جواب گفت: مرد بینوائی که لنگه کفش قبلی را پیدا کند، حالا میتواند لنگه دیگر آن را نیز برداشته و از آن استفاده نماید.
🩰
یک مدیر و مربی حرفه ای سعی در جفت کردن آدم ها، کارکنان، ابزارها و روش ها برای پیشبرد کارهاست و با این استراتژی به سیستم خود سرعت و کارایی می بخشد. یک مربی حرفه ای فوتبال هم وقتی جفت هر کسی را در بازی خوب به کار می گیرد برنده می شود.
حتما دقت کردید این عادت جفت کردن حتی در رفتار کاسب ها و تاجران قدیمی نیز وجود داشت آنها با کسی کار می کردند که جفت خوبی برای هم باشند و سالها دنبال فردی می گشتند که بتوانند با هم تجارت کنند و کار کنند.
جفت های محل کار شما و تیم شما چه کسانی هستند؟
چگونه می توانید با جفت شدن و جفت کردن آدم ها، ابزارها و روش ها بهره وری را افزایش دهید؟
موفق باشید.
دکتر علی خویه
مشاور و مربی شرکت های معتبر ملی و بین المللی
http://khooyeh.com
http://khooyeh.ir
وبلاگ
http://Alikhooyeh.blogfa.com
اینستاگرام
http://Instagram.com/khooyeh.ir
#دکتر_علی_خویه #مشاور_با_تجربه #مشاور_هیات_مدیره #مدرس_دانشگاه #عضو_هیات_مدیره #مدرس_با_تجربه #منابع_انسانی #سرمایه_انسانی #سیستم_سازی #مشاورسیستمی #مشاور_توسعه_کسب_و_کار #مشاور_برند #مشاور_فروش #مشاور_بازاریابی
https://www.instagram.com/p/B9n_QeTAPV7/?igshid=1mmvxkuku22pa
#حسابرسی_داخلی #حسابداری_صنعتی
https://www.instagram.com/tv/CBGyyREAb_8/?igshid=dreh6j54u6bv
در مدیریت مفهوم کنترلهای داخلی و #مسوولیتپذیری مدیریت در قبال تصمیمات گرفته شده در سازمان همواره مورد پردازش قرار گرفته و نقش و #جایگاه_مدیریت سازمان به عنوان فرد مسوول و تصمیمگیر در قبال اعمال #کنترل_های_داخلی و کفایت آنها تبیین شده است؛ اما به نظر میرسد برای جامعه حرفهای این نقش و وظیفه و رابطه مدیریت با مفاهیم کنترلهای داخلی به عنوان یک مفهوم به هم پیوسته تا حدودی بسیار کم بررسی و مورد چالش قرار گرفته است؛ به طوری که سوالات متعددی در این رابطه برای مدیریتهای سازمانی وجود دارد. برخی از این سؤالات عبارتند از: ۱. مسوولیت مدیریت سازمان در قبال اعمال و نظارت بر کنترلهای داخلی تا چه میزان است؟
۲. مسوولیت #شفاف_سازی در #عملکرد_سازمان به عهده کیست؟
۳. مفاهیم کنترلهای داخلی در تئوریهای جدید دارای چه ابعادی است؟
۴. در صورت اجرای بهینه، کنترلهای داخلی تا چه میزان به مدیریت در قبال اطمینانبخشی نسبت به عملکرد بهینه فعالیتها کمک خواهد کرد؟
۵. چگونه میتوان ابعاد کنترلهای داخلی را به صورت مؤثرتری در سازمان پیادهسازی کرد؟
امروزه، کنترل داخلی به عنوان فرآیندی پویا تعریف میشود که در آن مسوولیت مشخصی برای مدیریت در جهت محافظت از داراییهای سازمان، داراییهای مشهود و نامشهود و جلوگیری و تشخیص خطا و تقلب، ناشی از اتلاف منابع سازمان، سهلانگاری، سوءاستفاده و #مدیریت_ضعیف در سطوح مختلف سازمان تبیین شده است و بمنظور اطمینان از عملکرد صحیح در سطوح مختلف سازمان، کنترلهای داخلی باید بطور مستمر و متناسب با تغییرات در سطوح سازمان، کنترل، تعدیل و تغییر یافته تا مدیریت سازمان اطمینان لازم را نسبت به عملکردها تحصیل کند به طوری که این اطمینانبخشی منعکسکننده وضعیت اقتصادی و مالی سازمان باشد.
در عمل، کنترلها در #ساختار_سازمانی تابعی از موجودیهای سازمان، از جمله منابع، سیستمها، فرآیندها، ساختار، وظایف و #فرهنگ_سازمانی است که به قصد کمک به مجموعه اهداف سازمان طراحی و تدوین می گردند.
http://khooyeh.com
http://khooyeh.ir
#دکتر_علی_خویه #مشاور_با_تجربه #مشاور_هیات_مدیره #مدرس_دانشگاه #عضو_هیات_مدیره #مدرس_با_تجربه #مدیریت_عوامل_روانی_اجتماعی_محیط_کار #مدیریت_منابع_انسانی #مدیریت_مالی #مدیریت_فروش #مدیریت_برند #مشاور_رشد_و_توسعه_کسب_و_کار #مشاور_کسب_و_کار #دکتر_خویی
برندسازی را با فروش شروع کنید.
http://Khooyeh.ir
در دنیای امروز اگر کالا و خدمات شما دست مشتری و مصرف کننده نهایی نرسد انتظار برندسازی و موفقیت در کسب و کار نداشته باشید.
((شعری که دست مخاطبش نرسد، شعر نیست.))
محصول و خدمات هم اگر دست مشتری نرسد نمیتواند رشدی داشته باشد.
به گفته کاتلر پدر بازاریابی دنیا، بهترین روش رشد ارتقا برند و برندسازی؛ *بازاریابی و فروش مویرگی* است.
پس از سالها تجربه اجرایی در امر بازاریابی و فروش مویرگی، هیبریدی، ترکیبی، پخش گرم و سرد؛ با گردآوری ادبیات این موضوع و *تجربیات خود* بر آن شدیم تا مجموعه پیش رو را برای خدمترسانی به دستاندرکاران تولید خدمات و محصول و علاقمندان حوزه بازاریابی توزیع پخش و فروش تقدیم کنیم.
http://Instagram.com/Doctorsales.ir
این مجموعه میتواند برای کلیه کارآفرینان و نقشآفرینان کسب و کار کشور و تک تک کارکنان و علاقمندان حوزه بازاریابی فروش و برند کاربرد داشته باشد.
http://Moyragi.ir
http://Moyragi.ir
http://Moyragi.blogfa.com
http://Moyragi.blog.ir
به داشتن همراهانی مثل شما افتخار می کنم.
#برندها_برندند
#اسرار_موفقیت_برند
🟢یک سوال مهم آیا
#برند_محبوب و
#برندهاي_معروف و #برند_جهانی
#طبقه_بندی_مشاغل
دارند؟
🟢آیا در برندهای موفق یک #بازاریاب #ویزیتور و کسی گه در گرما و سرما در خیابان است کمتر از مدیرش حقوق می گیرد؟
🟢آیا در برندهای بزرگ کسانی که در دفتر زیر کولرگازی و صندلی گرم و نرم هستند به موقع و بیشتر از کارگران خط تولید حقوق خود را دریافت می کنند؟
🟢#برند_موفق چگونه #حقوق_دستمزد پرداخت می کنند؟
🟢چگونه #جبران_خدمت دارند؟
🟢آیا برندها فقط تبلیغات دارند یا نه به جزئیات توجه می کنند به #دستمزدها به #پرداختی ها به #رضایت_کارکنان
🟢چرا #برندسازی_عملی ندارید؟
چرا #برندسازی_اجرایی ندارید؟
چرا #برندسازی_تجاری واقعی و عملیاتی ندارید؟
.
.
@http://doctorsales.ir
@negotiation_academy
@http://khooyeh.ir
#دکتر_علی_خویه #دکترخویی #مشاور_با_تجربه #دکتر_برند #مشاور_فروش #مشاور_بازاریابی
#مشاوربرند #مدیریت_فروش #کوچ_کسب_و_کار #منتور_کسب_و_کار #علی_خویه #آکادمی_فروش #افزایش_فروش https://www.instagram.com/p/CxPofyfsd4j/?igshid=MzRlODBiNWFlZA==
مختصر و کوتاه
.
.
http://Brand.blog.ir
http://Brand.blog.ir
روحت شاد و یادت گرامی.
امکان نداره کسی در زمینه تبلیغات و برندسازی کار کنه و مجموعه آفتاب آقای رضا حداد را نشناسه
واقعا ناراحت و متاثر و متاسف شدیم
یک دوست خوب و قدیمی را از دست دادیم
جلسات زیادی را در مورد برندهای مختلف و تیزرهای مختلف با ایشان داشتیم
@http://drkhooyeh.ir
تسلیت به جامعه هنری و تبلیغاتی ....
http://Brandfa.blogfa.com
@aftabnetgroup
.
.
انجمن برند
@anjoman_brand
http://Anjomanbrand.ir
#رضا_حداد #آفتاب #کانون_آگهی_و_تبلیغات #استراتژی_تبلیغات #دکتر_علی_خویه #انجمن_برند #دکتر_برند #مشاور_برندینگ #مدرسه_برندسازان_ایران #مدرسه_برند_ایران #مشاور_اقیانوس_آبی #مشاوربرند #مشاورتبلیغات #مدرس_برندسازی #آژانس_تبلیغاتی #آژانس_تبلیغاتی_آفتاب #علی_خویه
نمایشگاه بینالمللی کتاب تهران
http://Brandfa.blogfa.com
http://Brand.blog.ir
سلام و درود بر شما همراهان گرامی.
با تشکر از شما که بیش از یک دهه در کنار ما و همراه ما در کلینیک مدیریت برند انجمن برند بودید.
ما افتخار این را داشتیم که خدمتگزار شما باشیم.
ما را در شبکه ها و کانال های داخلی دنبال کنید. در صورت ایجاد مشکل در نت ما همچنان در وب سایت اصلی، کانال های داخلی و صفحه اینستاگرام زیر در خدمت شما عزیزان هستیم. مطالب آموزشی ما را در کانال های و پیام رسان های داخلی و خارجی دنبال فرمایید.
http://anjomanbrand.ir
http://brandfa.blogfa.com
صفحه اینستاگرام کلینیک مدیریت برند انجمن برند
http://instagram.com/anjoman_brand
🟢کلینیک مدیریت برند انجمن برند دکتر برند در تلگرام
https://t.me/branddoctor
🟢کلینیک مدیریت برند انجمن برند دکتر برند در ایتا
http://eitaa.com/branddoctor
🟢کلینیک مدیریت برند انجمن برند دکتر برند در روبیکا
https://rubika.ir/branddoctor
🟢کلینیک مدیریت برند انجمن برند دکتر برند در بله
https://ble.ir/branddoctor
🟢کلینیک مدیریت برند انجمن برند دکتر برند در گپ
https://gap.im/branddoctor
🟢کلینیک مدیریت برند انجمن برند دکتر برند در سروش
https://splus.ir/branddoctor
.
🟢کلینیک مدیریت برند انجمن برند دکتر برند
یکی از اولین و قدیمی ترین کلینیک آکادمی و مدرسه کارگاهی و عملیاتی آموزش مشاوره و اجرای پروژه های مدیریت برند برندسازی بازاریابی ارتقا برند در ایران می باشد.
http://Brand.blog.ir
http://Khooyeh.blog.ir
http://Saleschool.blog.ir
http://Marketingschool.blog.ir
http://Salesconsulting.blog.ir
http://Negotiation.blog.ir
http://Moyragi.blog.ir