انجمن برند ایران. دکتر برند

#برندها_برندند
#اسرار_موفقیت_برند
🟢یک سوال مهم آیا
#برند_محبوب و
#برندهاي_معروف و #برند_جهانی
#طبقه_بندی_مشاغل
دارند؟
🟢آیا در برندهای موفق یک #بازاریاب #ویزیتور و کسی گه در گرما و سرما در خیابان است کمتر از مدیرش حقوق می گیرد؟
🟢آیا در برندهای بزرگ کسانی که در دفتر زیر کولرگازی و صندلی گرم و نرم هستند به موقع و بیشتر از کارگران خط تولید حقوق خود را دریافت می کنند؟
🟢#برند_موفق چگونه #حقوق_دستمزد پرداخت می کنند؟
🟢چگونه #جبران_خدمت دارند؟
🟢آیا برندها فقط تبلیغات دارند یا نه به جزئیات توجه می کنند به #دستمزدها به #پرداختی ها به #رضایت_کارکنان
🟢چرا #برندسازی_عملی ندارید؟
چرا #برندسازی_اجرایی ندارید؟
چرا #برندسازی_تجاری واقعی و عملیاتی ندارید؟
.

.
@http://doctorsales.ir
@negotiation_academy
@http://khooyeh.ir

#دکتر_علی_خویه #دکترخویی #مشاور_با_تجربه #دکتر_برند #مشاور_فروش #مشاور_بازاریابی
#مشاوربرند #مدیریت_فروش #کوچ_کسب_و_کار #منتور_کسب_و_کار #علی_خویه #آکادمی_فروش #افزایش_فروش https://www.instagram.com/p/CxPofyfsd4j/?igshid=MzRlODBiNWFlZA==

مختصر و کوتاه
.
.
http://Brand.blog.ir
http://Brand.blog.ir
روحت شاد و یادت گرامی.
امکان نداره کسی در زمینه تبلیغات و برندسازی کار کنه و مجموعه آفتاب آقای رضا حداد را نشناسه
واقعا ناراحت و متاثر و متاسف شدیم
یک دوست خوب و قدیمی را از دست دادیم
جلسات زیادی را در مورد برندهای مختلف و تیزرهای مختلف با ایشان داشتیم
@http://drkhooyeh.ir
تسلیت به جامعه هنری و تبلیغاتی ....
http://Brandfa.blogfa.com
@aftabnetgroup

.
.

انجمن برند
@anjoman_brand
http://Anjomanbrand.ir
#رضا_حداد #آفتاب #کانون_آگهی_و_تبلیغات #استراتژی_تبلیغات #دکتر_علی_خویه #انجمن_برند #دکتر_برند #مشاور_برندینگ #مدرسه_برندسازان_ایران #مدرسه_برند_ایران #مشاور_اقیانوس_آبی #مشاوربرند #مشاورتبلیغات #مدرس_برندسازی #آژانس_تبلیغاتی #آژانس_تبلیغاتی_آفتاب #علی_خویه

نمایشگاه بین‌المللی کتاب تهران
http://Brandfa.blogfa.com
http://Brand.blog.ir

سلام و درود بر شما همراهان گرامی.
با تشکر از شما که بیش از یک دهه در کنار ما و همراه ما در کلینیک مدیریت برند انجمن برند بودید.
ما افتخار این را داشتیم که خدمتگزار شما باشیم.

ما را در شبکه ها و کانال های داخلی دنبال کنید. در صورت ایجاد مشکل در نت ما همچنان در وب سایت اصلی، کانال های داخلی و صفحه اینستاگرام زیر در خدمت شما عزیزان هستیم. مطالب آموزشی ما را در کانال های و پیام رسان های داخلی و خارجی دنبال فرمایید.

http://anjomanbrand.ir
http://brandfa.blogfa.com

صفحه اینستاگرام کلینیک مدیریت برند انجمن برند
http://instagram.com/anjoman_brand

🟢کلینیک مدیریت برند انجمن برند دکتر برند در تلگرام
https://t.me/branddoctor

🟢کلینیک مدیریت برند انجمن برند دکتر برند در ایتا
http://eitaa.com/branddoctor

🟢کلینیک مدیریت برند انجمن برند دکتر برند در روبیکا
https://rubika.ir/branddoctor

🟢کلینیک مدیریت برند انجمن برند دکتر برند در بله
https://ble.ir/branddoctor

🟢کلینیک مدیریت برند انجمن برند دکتر برند در گپ
https://gap.im/branddoctor

🟢کلینیک مدیریت برند انجمن برند دکتر برند در سروش
https://splus.ir/branddoctor
.
🟢کلینیک مدیریت برند انجمن برند دکتر برند
یکی از اولین و قدیمی ترین کلینیک آکادمی و‌ مدرسه کارگاهی و عملیاتی آموزش مشاوره و اجرای پروژه های مدیریت برند برندسازی بازاریابی ارتقا برند در ایران می باشد.

http://Brand.blog.ir

http://Brand.blog.ir

http://Anjomanbrand.ir

http://Brand.blog.ir

http://Khooyeh.blog.ir

http://Saleschool.blog.ir

http://Marketingschool.blog.ir

http://Salesconsulting.blog.ir

http://Negotiation.blog.ir

http://Moyragi.blog.ir

http://brand.blog.ir

https://www.instagram.com/p/B1uGNdIgsKh/?igshid=1eemrsjyl7wwk

http://alikhoobeh.ir و http://khooyeh.com:
جدول آموزشی فروشندگان.

دوره در ۲۱ ساعت یعنی ۷ جلسه ۳ ساعته برگزار می گردد.

جلسه اول. آشنایی با kpi استاندارد جهانی فروش
جلسه دوم. آشنایی با مرحله اول kpi شامل اصول رفتاری
جلسه سوم . آشنایی با مرحله دوم kpi اصول توسعه حرفه ای
جلسه چهارم. آشنایی با مرحله سوم kpi اصول سودآوری فروشنده
جلسه پنجم. آشنایی با مرحله چهارم kpi اصول نتیجه محوری فروشنده
جلسه ششم . آشنایی با مهارت های جانبی مانند مذاکره و متقاعد سازی در استاندارد فروش جهانی در کلاس های جهانی
جلسه هفتم. انتقال مهارت های کار تیمی و اصول کار و فروش در شرایط بحران و تست شخصیت شناسی فروشنده
.
.
مدرس : استاد علی خویه با ۱۹ سال تجربه اجرایی حرفه ای از فروشندگی تا مدیریت. مولف و مترجم دوازده کتاب تخصصی کاربردی مرجع و پرتیراژ.
http://www.khooyeh.com
http://www.khooyeh.ir


دوره آموزشی مشاوره ای

((افزایش فروش به شکل عملیاتی و اجرایی و علمی))
مدرس و مشاور: علی خویه http://khooyeh.ir
مدرس دانشگاه، مولف و مترجم 12 کتاب تخصصی کاربردی و اجرایی با 19 سال تجربه اجرایی از فروش و ویزیتوری تا مدیریت.

محتوا و سرفصل ها:
-تکنیک های مهندسی فروش برای افزایش فروش
-آشنایی با سیستم اکسنتر AC بین المللی
-اجرای اکسنتر AC برای افزایش فروش در شرکت و سازمان
-راهکارهای علمی و مهندسی عملیات فروشSP
-راهکارهای بهبود کمی و کیفی فروش
-آشنایی با تکنیک های فنی و معاینه فنی واحد فروش در راستای افزایش فروش
-طراحی سیستم چند وجهی و چند بعدی فروش
-آشنایی با سیستم های هدفگذاری مدرن فروش و یکپارچه سازی فروش
-افزایش مهارت های تحلیل فروش
- آشنایی با KPI و شاخص های کلیدی بهبود و ارتقا فروش

زمان آموزش و مشاوره:
8 ساعت و 16 ساعت بر اساس نیازسنجی

تعداد افراد شرکت کننده بین 3 تا 5 نفر

دکتر مدیریت http://khooyeh.ir
دکتر برند http://branddoctor.ir
دکتر بازاریابی http://marketingdoctor.ir
دکتر فروش http://doctorsales.ir
دکتر مشاوره http://gmas.ir

شبکه ها و کانال های داخلی دنبال کنید. در صورت ایجاد مشکل در تلگرام، ما همچنان در وب سایت اصلی، کانال های داخلی و صفحه اینستاگرام زیر در خدمت شما عزیزان هستیم.

http://anjomanbrand.ir
http://branddoctor.ir

صفحه اینستاگرام دکتر برند
http://instagram.com/anjoman_brand

دکتر برند در ایتا
http://eitaa.com/branddoctor

دکتر برند در بیسفون
http://bpn.im/branddoctor

دکتر برند در بله
http://ble.im/branddoctor

دکتر برند در ویسپی
http://wispi.me/channel/branddoctor

دکتر برند در سروش
http://sapp.ir/branddoctor

شش می خواهد که خودکار را به او بفروشد . دوستش از او شماره اش را می‌خواهد و جردن می‌گوید خودکار ندارم .

دوستش میگوید: بفرمائید خودکار . هیچ کسی آن چیزی را که شما می‌فروشید، نمی‌خرد، افراد آن چیزی را می‌خرند که برای آنها ارزش دارد.
@branddoctor
بلفورت برای حضار توضیح میدهد که اگر میخواهند چیزی را بفروشند باید از مشتری پرس و جو کنند. سوالاتی مثل اینکه از کی دنبال فلان کالا یا محصول بوده و یا در اختیار داشتن این محصول (در این مثال خودکار) چه چیزی را عاید دارنده آن میکند و مفهوم آن چیست. اگر فروشنده بجای تعریف و تمجید از ویژگیهای محصول به طرح سوالات درست در جهت نیازسنجی و کشف نیاز مشتری بپردازد میتواند به نتیجه مطلوب نیز امیدوار باشد.

آنچه این صحنه از فیلم به ما یاد میدهد این است که تنها به گفتن کاری که میکنید اکتفا نکنید (من میتوانم این خودکار را به شما بفروشم)، بلکه وظیفه مورد نیاز آنها را نیز یاداور شوید (چیزی پیدا کن که بتوانی با آن بنویسی).
همانطور که اقتصاددان شهیر تئودور لویت میگوید، مردم سوراخ شش میلیمتری می‌خرند نه مته شش میلیمتری. مهم‌ است که ما چه محصولی می‌فروشیم. اما مهم‌تر آن است که مشتری برای ارضاء چه نیازی، حاضر شده است که محصول ما را بخرد.

４. در مورد اینکه چطور میتوانید به مردم در راستای انجام امور مورد نیاز خود کمک کنید بنویسید و آن را با توصیه ها و مشورتهای رایگان به اثبات رسانید.

در مرحله بعد باید به مخاطبانتان نشان دهید که چرا فرد مناسبی برای انجام کاری هستید که آنها نیاز به انجامش دارند. اگر سه مرحله قبلی را انجام داده باشید، این مرحله چندان دشوار نخواهد بود. به یاد داشته باشید که در این مرحله مخاطبانتان به شما احساس اعتماد و احترام پیدا میکنند.
بنابراین وقت آنها را اتلاف نکنید. و مستقیم سر اصل مطلب بروید:

الف) ما کاری را که شما نیاز دارید انجام میدهیم.

ب) در واقع ما در این کار متخصص هستیم.

ج) و ما به شکلی این کار را انجام میدهم که مشتریانم شیفته کار کردن با ما هستند.

البته برای مدعیات خود باید مدرک مستدل بیاورید.

5. اجازه دهید مخاطبانتان بدانند که چرا باید همین حالا اقدام کنند.

در نهایت، متون خود را با فراخوانی برای اقدام (CTA) به پایان برسانید، محدودیتهای زمانی، و امکان تحلیل یا از دست دادن شادکامی، پول، و یا تندرستی و همچنین عواقب عدم اقدام در بازه زمانی مطرح شده ، همگی از ابزارهای موثر فراخوان به عمل به شمار می روند که البته باید به دقت و موشکافانه مورد بهره برداری قرار گیرند.

@branddoctor

خود درمانی در برندسازی و پیشبرد کسب و کار ممنوع.
راستی چرا برخی افراد خوددرمانی می کنند؟ اصلا خوددرمانی آیا واقعا منجر به درمان فرد می شود؟ اصلا خوددرمانی چیست؟
خود درمانی بیماری که به شدت گریبانگیر کسب و کار ما شده است و هر کسی ادعا می کند که می تواند خودش راهش را پیدا کند.
خوددرمانی یعنی استفاده از دارو بدون دستور پزشکی و نسخه برای اهداف درمانی.
خود درمانی در کسب وکار و برندسازی یعنی
عدم مراجعه به متخصص و مشاور ، یعنی حرکت بدون استراتژی، یعنی خودت نسخه کسب و کار خود را با مشورت گرفتن از هر فردی انجام دادن، یعنی دهان بین بودن و زود باور بودن، یعنی هر ایده ای را در کسب و کار خود پیاده کردن، یعنی عدم اعتقاد به علم ودانش و تئوری ، یعنی بدون مطالعه قدم برداشتن، یعنی خودت کار خودت را انجام دهی،
ادام مطلب در
http://www.ibma.ir

https://t.me/branddoctor

برندهاي مطرح دنيا چطور كارمندان را همواره به روز نگاه ميدارند

شرکت بوئینگ 100 درصد هزینه‌های تحصیلی افراد را پرداخت می‌کند؛ چه با شغل فرد مرتبط باشد چه نباشد.

شرکت آی بی ام از روش گردش شغلی برای آموزش استفاده می‌کند.

شرکت پاناسونیک دانشکده‌هایی در بعضی از کشورها برای تربیت منابع انسانی بومی دارد.

شرکت اگزان موبیل به روش تمرین و شبیه‌سازی کسب‌وکار، به کارکنان آموزش می‌دهد.

شرکت آمازون جایزه‌ای را به‌صورت سالیانه برای تجربیات کارکنان ایجاد کرده است تا تجربیات کارکنان مستندسازی و تسهیم شود.

شرکت مک‌دونالد از سال 1961 دانشگاه همبرگر را ایجاد کرده است که تاکنون 80 هزار مدیر در آنجا آموزش دیده‌اند.

شرکت کوکاکولا به روش ایفای نقش، آموزش می‌دهد و فردی در نقش مشتری یا کارمند قرار می‌گیرد و واکنش‌های آموزش‌گیرنده بررسی و تحلیل می‌شود.

در شرکت اینتل، هر فرد می‌تواند در سال در شش دوره آموزشی به‌صورت 100 درصد رایگان شرکت کند و همه هزینه‌های جانبی آموزش را نیز شرکت پرداخت می‌کند.

یادمان باشد: برندسازی تصادفی نیست
@branddoctor
http://Www.ibma.ir
http://Www.brandengineering.ir
http://Www.brand.blog.ir

سلام دوستان و همراهان گرامی انجمن برند ایران. دکتر برند.
بیش از دو سال از کنار هم بودن ما می گذرد و ما افتخار این را داشتیم که خدمتگزار شما باشیم.

ما را در