موسسه کارآفرینان آواسلامت

برگزاری #آزمون_جذب_نیرو در دانشگاه علوم پزشکی #یاسوج

#موسسه_کارآفرینان_آوا_سلامت به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز دانشگاه علوم پزشکی یاسوج در واحدهای تابعه، به تعداد ۷۴ نفر به صورت نیروی شرکتی، نسبت به اجرای #فراخوان استخدامی از طریق برگزاری آزمون علمی و مصاحبه اقدام مینماید.

ثبت نام در آزمون صرفاً بصورت الکترونيکي و منحصراً از طريق #پایگاه_اطلاع_رسانی موسسه کارآفرینان آواسلامت انجام مي‌شود.
http://www.avasalamat.org

مهلت ثبت نام ۱۴ لغایت ۲۳ آذر ماه ۹۸

رشتهای شغلی:

#پرستاری

#کاردان_و_کارشناس_فوریتهای_پزشکی

#تمیزکار



شرایط اختصاصی

شرط بومی: ندارد

جنسیت : مرد و زن

شرایط سنی : حداکثر ۴۰ سال

مقاطع تحصیلی : دیپلم، کاردانی، کارشناسی و کارشناسی ارشد


متقاضیان می بایست جهت اطلاع از شرایط شرکت در آزمون، #راهنمای_فراخوان را مطالعه نمایند.

پیرو درج خبری در یکی از خبرگزاری ها با موضوع شرکتهای آوای سلامت به اطلاع می رساند این موضوع با موسسه کارآفرینان آواسلامت که در تامین نیروی انسانی متخصص در حوزه بهداشت و درمان کشور مشغول خدمت رسانی می باشد هیچ گونه ارتباطی ندارد

لازم به ذکر است پسوند آواسلامت برای تعدادی از شرکتهایی که در حوزه های تجاری و اقتصادی فعالیت می کنند نیز بکار برده می شود که درگذشته نیز اخبار مربوط به آنان منتشر شده بود.

در اینجا از کلیه مراکزاطلاع رسانی و گروهای صنفی که اخبار آواسلامت را دنبال می کنند تقاضا داریم به جهت عدم ایجاد شائبه در بین نیروهای این موسسه دقت نظر در بازنشر این خبر داشته باشند

روابط عمومی موسسه کارآفرینان آوا سلامت

در حاشیه نشست خبری از رئیس جدید سازمان نظام پرستاری سوال شد:

شما به عنوان یک سازمان حمایتگر در خصوص فراهم شدن امکان بهره گیری پرستاران آوایی از برخی امکانات آموزشی و رفاهی مانند سایر نیروها چه اقداماتی میتوانید انجام دهید؟

دکتر میرزابیگی گفت: در خصوص امکانات رفاهی در صورت عضویت این نیروها ( پرستاران) در سازمان نظام پرستاری نگاه ما با آنان به مانند سایر اعضا خواهد بود و می توانند از امکانات این سازمان برخورداد شوند.

موضوع آموزش به ویژه بازآموزی که شامل آموزش رفتاری و مهارتی است، تاثیر مستقیم در دانش و رفتار پرستاران می گذارد، اعتقاد ما این هست که این آموزش برای همه یک ضرورت است اگر در جایی رفتار غیر از این اتفاق می افتد در کنار مجموعه مدیران و هیات مدیره آواسلامت کمک می کنیم تا از طریق پیگیری از وزارت بهداشت این اتفاق صورت پذیرد اگر دانش این افراد به روز نباشد بیماران به مشکل بر می خورند. این موضوع یک ضرورت است که در نهایت به مردم برمی گردد.

لازم به ذکر است موسسه کارآفرینان آواسلامت با رایزنی و پیگیری از مراکز ذیصلاح در تلاش است تا حد ممکن شرایط استفاده از خدمات آموزشی و رفاهی برای نیروهای آوایی فراهم شود.

در كنار مجموعه آواسلامت كمك می كنیم تا از طریق پیگیری از وزارت بهداشت امكان آموزش بازآموزی برای نیروهای آوایی فراهم شود

دکتر میرزابیگی رئیس جدید سازمان نظام پرستاری در اولین نشست خبری این سازمان در دوره پنجم که در روز شنبه 25 آبان 98 برگزار گردید رویکرد جدید این سازمان را اینگونه توصیف کرد:

"به دنبال این هستیم که در کنار طرح اشکالات، راهکار هم ارائه کنیم. کمبود نیرو مشکلات زیادی در خدمت رسانی به مردم در پی داشته است از کمبودها صرفا به عنوان مشکل پرستاران یاد نمی کنیم این مسائل مربوط به مردم هم هست پس پیگیری می کنیم تا هم مشکل مردم حل شود هم نیاز جامعه پرستاری برطرف گردد."

به گزارش روابط عمومی آوا سلامت دکتر میرزابیگی در ادامه در خصوص برنامه های این دوره برای پرستاران بیان داشت: برنامه اصلی ما در این دوره بازسازی هویت حرفه پرستاری و تلاش عملی بیشتر در خصوص ارتقاء رفاه و معیشت پرستاران خواهد بود.

ایشان همچنین اولیتهای این سازمان را این گونه برشمرد:

جداسازی مکانیسم کارانه و اضافه کار پرستاران ( حذف یا اصلاح اساسی طرح قاصدک)

اصلاح اعتبار سنجی

تلاش برای رفع کمبود نیروی پرستاری

رئیس جدید سازمان نظام پرستاری: به دنبال این هستیم كه در كنار طرح اشكالات، راهكار هم ارائه كنیم

این سرمایه به وجود نیامده مگر با #همت و #تلاش #کارکنان، #مدیران سازمان و #اعضای هیات مدیره قبلی (که صرفا به خاطر یک سری قوانین استعفاء دادند) خانم #دکتر_حضرتی، آقایان #دکتر_نمازی، #دکتر_سرابی، #دکتر_ابرازه و به ویژه #استاد_اخلاق، #مرد_جهادگر آقای #مهندس_فردی که در اینجا به عنوان کوچکترین عضو بر #دست_پاکش بوسه می زنم، ایجاد شده است که در همین جا از همه آنها تشکر و قدردانی دارم. همچنین از اعضای هیات مدیره جدید نیز که به من اعتماد کردند نیز کمال تشکر را دارم.

این موسسه در #سال_پنجم خودش هست این نهال که به دست شما عزیزان پا گرفت و تبدیل شد به #درختی_جوان و تنومند، در مقابل مشکلات مقاومت کرد، مقاومتی از جنس اقتصاد مقاومتی.

مدیر عامل آواسلامت همچنین گفت: فلسفه به وجود آمدن این موسسه در پنج سال پیش چیزی نبود جز #لبیک_به_فرمان_مقام_معظم_رهبری در خصوص اجرای سیاست‌های اصل۴۴ و کوچک سازی دولت و اصل اول سیاست‌های اقتصاد مقاومتی، ما وظیفه داریم ادامه دهنده عهد و پیمان راه گذشتگان باشیم، و در جهت اجرای #فرمان_رهبری_گام_برداریم.

#دکتر_مرشدی ادامه داد: ما هستیم تا به کل جامعه #خدمت_کنیم و عضو جدایی ناپذیر #نظام_سلامت هستیم و در جهت #ارتقاء_سلامت جامعه گام بر میداریم و خود را #خدمتگذار نظام سلامت می دانیم.

ایشان همچنین در خصوص #نمایندگان آواسلامت بیان داشت؛ همه شما سمبل و نماد این موسسه در کل کشور هستید. شما با رفتار حرفه ای و دانش و مهارت خود باعث شدید تا عملکرد این موسسه زبانزد شود و به واسطه این عملکرد است که در اکثر دانشگاهها از این موسسه #رضایت حاصل شده است.
این رضایت را مسولین دانشگاهها در چندین ملاقاتی که با آنها داشتم، بیان نمودند. زحمات شما در این سالها موجب #خلق_ارزش و #سرمایه و #اعتماد برای آواسلامت شده است، ما وظیفه داریم از این سرمایه که مانند #جواهری در دل وزارت بهداشت هست با هم نوایی و همدلی پاسداری کنیم.

آقای #دکتر_مرشدی #مدیر_عامل موسسه در هفتمین گردهمایی بیان داشت:

در این روز بیادماندنی در هفتمین گردهمایی آواسلامت دور هم جمع شدیم، ملاقاتی به #وسعت_ایران_پهناور و #سرفراز، تاریخ این #یکپارچگی، #صلابت و #اخوت را هیچ وقت فراموش نمی کند، من برخود می بالم و افتخار می کنم که بین شما عزیزان هستم و خدا را سپاسگزارم که این فرصت خدمتگذاری را به بنده عنایت کرد که در خدمت شما باشم.

#رئیس_پیشین هیات مدیره ضمن تقدیر و تشکر از #اعضای_هیات_مدیره و به ویژه آقای #مهندس_فردی #مدیر_عامل_قبلی موسسه بیان نمودند، این افراد با همت و تلاش خود موجبات #بالندگی آواسلامت را فراهم گردیدند، خانم دکتر حضرتی در ادامه مدیریت جدید مجموعه آقای #دکتر_مرشدی را انسانی با اخلاق و پرتلاش عنوان نمودند و ضمن آرزوی موفقیت برای ایشان توصیه کردندتا سیر رشد آواسلامت را با همان منش و دیدگاه ادامه دهند و در رفع مشکلات پرسنل با #حفظ_حرمت آنان تلاش کنند.

#معاون_پرستاری #وزارت_بهداشت در این مراسم #رفتار_عادلانه و #منصفانه آواسلامت با #پرسنل شاغل در دانشگاههای علوم پزشکی را از اهداف #متعالی آواسلامت برشمردند و وجود این دیدگاه را که موجب #تکریم_پرسنل میشود دلیلی بر رشد و توسعه این مجموعه قلمداد کردند.

مهندس فردی در ادامه گزارشی در خصوص سیر صعودی موسسه از ابتدای حضور خود تا تاکنون و مشکلات موجود در این راه ارائه داداند.

در آخر ایشان به مانند گذشته ضمن تاکید بر #حفظ_کرامت نیروهای_بهداشتی و #درمانی، به مدیریت و کارکنان آواسلامت توصیه کردند در دفاع از #حقوق_پرسنل کوشا باشند.

آقای #مهندس_علی_فردی #مدیر_عامل_پیشین موسسه، در هفتمین گردهمایی ضمن خیرمقدم به مدیریت جدید و آرزوی موفقیت برای ایشان از کارکنان خواست همکاری لازم را با مدیریت جدید داشته باشند تا #خوشنامی_موسسه حفظ شود.

ایشان همچنین درتقدیر از همکاران قدیم خود گفت: با وجود این کارکنان آواسلامت #بهترین_مجموعه ای بود که در آن فعالیت داشتم.

در این روز طی مراسمی از سرکار خانم #دکتر_حضرتی #رئیس_هیات_مدیره و آقای #مهندس_فردی مدیر عامل پیشین و ۲ نفر از کارکنان قبلی موسسه آقایان #زارعی و #غلام سیم تقدیر به عمل آمد.

در برنامه اختتامیه که در سالن مرکز همایشهای مدیریت صنعتی برگزار شد #خط_مشی_های_موسسه توسط مدیریت جدید جهت #هم_گرایی بیشتر سازمانی تبیین گردید، #طرح_مشکلات #پرسنل_تحت_پوشش توسط #نمایندگان_استانی در قالب پرسش و پاسخ و ارائه راهکارهای مدیران و کارشناسان ستادی از جمله قسمتهای این گردهمایی بود.

تلاش برای #افزایش و #ارتقای_کیفی #خدمات آواسلامت به #پرسنل #تحت_پوشش در #مراکز_بهداشتی و #درمانی را می توان ماحصل مباحث مطرح شده در این گردهمایی محسوب کرد.

#هفتمین_گردهمایی_کارکنان_کارآفرینان_آواسلامت طی روزهای ۱۵و ۱۶ مرداد ماه در تهران برگزار گردید.

یکی از #اهدف برگزاری این گردهمایی دو روزه ارائه آموزشهای مالی، اداری و روانشاختی در جهت #بالا_بردن_توان #نمایندههای_استانی و کارکنان ستادی بود.

بر روی رضا شمس امامت صلوات

بر شافع ما روز قیامت صلوات

در شام ولادتش که شادند همه

بفرست بر این روح کرامت صلوات صلوات

مصاحبه و آزمون عملی فراخوان استخدامی دانشگاه علوم پزشكی فارس برگزار شد.

مصاحبه تخصصی و آزمون عملی فراخوان استخدامی دانشگاه علوم پزشکی فارس از 1 لغایت 5 تیرماه در 8 مرکز زیر مجموعه دانشگاه برگزار گردید.

در این مرحله از فراخوان تعداد 642 نفر توسط 60 نفر مصاحبه گر در هفت رشته شغل آزمایشگاه ، بهداشت حرفه ای، بهداشت محیط، روانشناسی، تغذیه، مدارک پزشکی و نگهبانی مورد ارزیابی قرار گرفتند.
از این تعداد 318 نفر جهت اشتغال پذیرفته خواهند شد.
اسامی پذیرفته شدگان نهایی از طریق همین اعلام میگردد.

با توجه به تماس همکاران در خصوص ثبت نام بیمه تکمیلی به اطلاع می رساند کلیه افرادی که در دوره قبلی ۹۷_۹۸ دارای بیمه تکمیلی بودند و مایل به عضویت در دوره جدید نیزهستند می بایست فرم ثبت نام را تکمیل نمایند.

عضویت سال گذشته دلیلی بر تمدید آن نمی باشد و کارکنان متقاضی اقدامات لازم را برای دوره جدید انجام دهند.